Ведущий инженер-технолог (программист станков с ЧПУ)

АО «Криогенмаш» — лидер в области производства криогенных воздухоразделительных установок, комплексов производства СПГ, редких газов, систем обеспечения работы стартовых ракетных комплексов.

Компания осуществляет полный цикл работ по созданию наукоемкого оборудования: формирование технико-коммерческого предложения, разработка конструкторской и технологической документации, изготовление и проведение испытаний продукции, пуско-наладочные работы, техническое и гарантийное обслуживание.

Работа в АО «Криогенмаш» для амбициозных, активных и целеустремленных людей.

Обязанности:

• Разработка 3D моделей по чертежам;
• Разработка технологических процессов обработки деталей;
• Разработка управляющих программ для станков с ЧПУ (токарные, фрезерные, токарно-фрезерные, обработка с постоянным и переменным вектором оси инструмента);
• Подбор режущего и вспомогательного инструмента и оснастки (при необходимости — разработка технического задания на проектирование);
• Расчёт и выбор режимов резания;
• Разработка технологических документов для выполнения наладки;
• Внедрение технологического процесса, отработка управляющих программ.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Знание ЕСТД, ЕСКД, действующей нормативно-технической документации;
• Опыт работы в CAD/CAM-системах (NX, Catia, PowerShape, PowerMILL, FeaturCAM, Alta ActCut, MAX-PAC);
• Знание основ программирования (Fanuc, Heidenhain, Sinumerik);
• Знание процесса механической обработки (фрезерная, токарная, токарно-фрезерная);
• Знания современного режущего и вспомогательного инструмента, станочных приспособлений и оборудования.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Рабочий офис находится в г. Балашиха. Удобное транспортное сообщение с Москвой (не более получаса от метро Новогиреево, Новокосино, Шоссе Энтузиастов, Перово). От метро Выхино — прямая маршрутка до остановки рядом с предприятием;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (либо с 08:30 до 17:30);
• Дотация на питание в корпоративной столовой;
• Ежегодные медицинские осмотры;
• Программа адаптации и наставничества;
• Выстроенная система обучения и карьерного роста.

А так же:

• Электронная корпоративная библиотека (Литрес);
• Спортивные мероприятия: тренировки по футболу и волейболу, участие в «Гонке героев» и соревнованиях, внутрикорпоративные марафоны (бег, ходьба, лыжи);
• Забота о детях сотрудников: организация летнего отдыха для детей сотрудников, программа «Школьник А. О. Криогенмаш», творческие конкурсы, детские подарки к Новому году и для первоклассников — к 1 сентября;
• Материальная помощь;
• Предоставляется общежитие (гостиница).