Москва
Тюменский проезд 5с1
Тюменский проезд 5с1
Обязанности:
- Обеспечение подразделений Банка необходимыми материально-техническими ресурсами в рамках текущей деятельности подразделений, а также открытие новых банковских площадей ( БЭК/ДО)
- Организация складского учета и хранения материально-технических ресурсов Банка
- Участие в разработке перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения подразделений Банка, а также создании необходимых материальных запасов на основе выявления потребности подразделений Банка в материально-технических ресурсах
- Осуществление подбора подрядных организаций для обеспечения Банка необходимыми материально-техническими ресурсами, сопровождение тендерных процедур Банка по линии МТО
- Осуществление подготовки и оформления документов, необходимых для заключения со сторонними организациями договоров на оказание услуг, связанных с материально-техническим обеспечением
- Осуществление приема и обработки заявок от подразделений Банка.
- Ведение физического склада Банка
- Анализ информации от различных отделов предприятия и дальнейшая закупка необходимых материальных ресурсов
- Детальный анализ рынка поставщиков по необходимой продукции — выбор наиболее оптимальных
- Осуществление переговоров с поставщиками для рассмотрения всех условия предоставления товаров и услуг
- Проработка вопросов планирования бюджета затрат текущей деятельности и в рамках открытия новых офисных площадей
Требования:
- Высшее образование (экономическое / финансовое / управленческое)
- Опыт на руководящих позициях
- Опыт в сфере закупок или логистики
- Умение вести эффективные переговоры
- Знание ПК
- Хорошие лидерские, коммуникативные и аналитические навыки
- Ответственность
- Стрессоустойчивость
Условия:
- Корпоративное обучение в Бизнес Академии
- Корпоративная электронная библиотека
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
- Страхование при выезде за рубеж
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
- Льготные условия на продукты Банка
- Программы признания особых достижений сотрудников
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях