Специалист по персоналу

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме, воинский учет, отчетность;

• выбор подходящего источника размещения вакансии, в том числе поиск новых источников;

• активный поиск кандидатов на открытые вакансии;

• проведение телефонного и личного интервью;

• ведение кандидатов по всем этапам до приема на работу.

Условия:

• работа в надежной развивающейся компании ;
• бесценный опыт в сильной команде под руководством опытного HRD;
• официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;
• карьерное и профессиональное развитие;
• обучение в процессе работы.

Требования:

• опыт работы от 1 года;
• опыт работы в 1С ЗУП 8.3;
• высокая работоспособность и ориентация на результат.