Главный энергетик на пищевое производство
Требования:
-Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и опыт работы не менее 5 лет.
образование (электротехническое)
Опыт работы в области эксплуатации и наладки электрооборудования
Умение планировать свою работу, а также работу подчиненного персонала (расстановка приоритетов, целей и задач).
— Характер открытый, коммуникабельный. Способность к конструктивному диалогу.
Опыт работы в должности: от 3 лет.
ПК (программы): Word/Excel — уверенный пользователь.
Знание принципов организации инженерных систем (теплоснабжения, электроснабжения, водоснабжения, канализации, вентиляции), требования НД по технике безопасности и охране труда в соответствии с действующими нормами ТК РФ и других нормативных актов.
Обязанности:
1. Организация бесперебойной работы, безопасной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования и электрических сетей;
2. Организация планово-предупредительного ремонта производственного электрооборудования;
3. Контроль работы инженерных систем здания (теплоснабжения, электроснабжения, водоснабжения, канализации, вентиляции).
4. Контроль над правильной эксплуатацией энергетических и электрических установок,
5. Ревизия и ремонт коммутационной аппаратуры распределительных щитов
6. Монтаж электрооборудования и кабелей электроснабжения;
7. Разрабатывает проект модернизации электротехнических сетей и оборудования предприятия;
8. Контроль наличия и подготовка заявок на приобретение запасных частей и инструмента (ЗИП);
9. Технический надзор,
10. Организация производственного процесса. Руководство, контроль, планирование работы электромонтеров, сантехников, слесарей
11. Работа с технической документацией, составление схем и чертежей,
Условия:
Адрес места работы: Кстовский муниципальный округ, п. Ждановский,
График работы: 5-и дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00
Возможны краткосрочные командировки
Форма оформления трудовых отношений: в соответствии с ТК РФ.
З/плата достойная (по договорённости)
