Менеджер проектов в IT/Digital (Junior / Middle уровень)

Наша команда ищет талантливых специалистов на позицию
Менеджер Digital проектов в Ростовский офис.

Мы Digital агентство с опытом 10+ лет. АККРЕДИТОВАННАЯ IT КОМПАНИЯ.
Ключевые компетенции компании сфокусированы в нескольких направлениях:
— разработка digital сервисов, цифровых экосистем и сайтов
— комплексный digital маркетинг и реклама
— развитие собственных digital продуктов

Краткое описание вакансии:

Менеджер Digital проектов — не только лицо компании, но и ключевое связующее звено, проводник между клиентом и командой агентства.

Данная вакансия — отличная возможность для специалистов с опытом работы в IT и/или клиентском сервисе развить свой коммерческий и технический потенциал в digital сфере. Даже если вы начинающий специалист с минимальным опытом либо без такового, но имеете здоровые амбиции, стремитесь развиваться в digital и обладаете всеми необходимыми качествами — смело звоните, мы всему научим!

Описание обязанностей и характера работы:

• Функциональные обязанности с разбивкой в процентах.
  • выполнение должностных обязанностей под кураторством старшего специалиста — 75%

    • сопровождение постоянных клиентов по всем проектным услугам компании (разработка веб продуктов)

    • выполнение KPI

    • формирования коммерческих предложений и договоров

    • увеличение перечня оказываемых услуг. Вторичные продажи существующим клиентам (не привлечение новых клиентов!)

    • выстраивание отношений. Повышение уровня клиентского сервиса.

    • координация работы технических специалистов внутри компании

    • постановка задач и контроль за их исполнением.

    • аналитика по клиентским услугам

    • контроль дебиторской задолженности по проектным услугам.

    • проведение переговоров с клиентами

    • отсутствие задач по «холодному» поиску, обзвонам ХХ клиентов в день и т.п.

  • обучение — 25%.
• Наличие командировок и их процент от рабочего времени.
  • Командировки не предусмотрены.
• Характер работы (соотношение работы в офисе, встреч с клиентами).
  • Работа в офисе — 100%

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

• Профессиональные знания и навыки.
  • хорошие коммуникативные навыки и навыки делового общения
  • владение корректным разговорным русским языком
  • умение писать без ошибок
  • знание ПК (Mac OS/Windows) на уровне опытного пользователя
  • знание основ ведения переговоров
  • навыки работы с договорами, документацией и офисными пакетами (ПО)
  • понимание разницы между процессом и результатом

Минимальный портрет успешного проект-менеджера:

• Гендерная принадлежность не имеет значения.
• Чистый аналитический ум, превосходная память, хорошая обучаемость и усвояемость больших объёмов данных. Развитые коммерческие личные качества: настойчивость, упорство, аргументация в дискуссии, умение убеждать и отстаивать свою точку зрения, активная жизненная позиция.
• Хорошая скорость набора текста.
• Повышенный интерес к Digital и IT технологиям.
• Честность с самим собой за результат, дедлайны, провалы и косяки.
• Опыт работы в b2b в любых отраслях — большой плюс.

ЕСЛИ ВЫ СХОДУ УВИДЕЛИ В ЭТОМ ЦЕЛЕВОМ ПОРТРЕТЕ СЕБЯ — СМЕЛО ЗВОНИТЕ!

Кто не пройдет конкурс на данную вакансию:

• Вы не пройдете конкурс по данной вакансии, если:
  • Вы не можете без ошибок говорить и писать на русском языке
  • Вы не усвоите необходимый теоретический базис в рамках стажировки
  • Понятия «процесс» и «результат» для вас одинаковы.

Преимущества соискателя:

• Опыт работы с корпоративными клиентами
• Понимание и опыт проектной работы
• Знания основ интернет-маркетинга и/или разработки ПО
• Владение техникой продаж

Что есть плохого в работе на данной должности?

• Не оплачиваемый период стажировки (3−5 дней)
• Большой поток информации, который надо быстро и эффективно освоить.

Что мы предлагаем:

• Работа в престижной группе компаний с собственным продуктовым брендом (Prologue UNI). Мы — вендор собственного ПО на рынке Digital.
• Оформление согласно ТК РФ (отпуска/больничные оплачиваются)
• Прогрессивная мотивация. Система грейдов. Ваш доход зависит от количества сопровождаемых проектов. Больше нагрузка — больше уровень ЗП.
• Комфортабельный офис в одном из лучших бизнес центров города
• График 5/2: 10 — 19 или 9 — 18 на выбор.
• Возможность горизонтального и вертикального роста.
• Для успешных кандидатов возможность последующей миграции на смежные позиции и роста внутри компании.
• Отличное рабочее место с современной техникой: всегда в наличии топовое «железо», техника Apple и всё необходимое для комфортной работы.
• Возможность совмещать работу и учебу
• Корпоративное обучение и тренинги за счет компании
• Регулярные тимбилдинги за счёт компании