Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: ТОК Арсенал
Уровень зарплаты:
от 50000 до 50000 RUR
Город:
Екатеринбург
Машинная улица 42А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день!

ООО «Ток Арсенал» — компания, предоставляющая товары и услуги в области автономного и бесперебойного электроснабжения, а также альтернативной энергетики приглашает на работу специалиста по кадровому делопроизводству!

Преимущества компании как работодателя:

Компания «Ток Арсенал» работает с 2014 года и является экспертом в области реализации проектов автономного и бесперебойного электроснабжения, возобновляемых источников энергии.

Мы работаем «под ключ» с проектами любой сложности, от солнечных электростанций до мощных накопителей электроэнергии.

Наши клиенты это — производственные, инжиниринговые и торговые компании, банки, медицинские учреждения, торговые и развлекательные центры, застройщики, государственные заказчики, проектировщики, девелоперы, отели, санатории и др. За плечами опыт реализации более чем 100 крупных проектов.

Так же мы активно сотрудничаем с Уральским Федеральным Университетом.


Обращаясь к нам, клиент всегда может быть уверен в оперативном и эффективном решении вопроса с энергообеспечением!

Почему работать в нашей компании — это выгодно для Вас?

  • Востребованный продукт — вы будете работать в одной из самых масштабных и востребованных ниш рынка автономного и бесперебойного электроснабжения, альтернативной энергетики;

  • Высокий уровень клиентского сервиса, опыт, репутация и накоплена экспертиза;

  • Возможность получить динамичный опыт в команде профессионалов;

  • Интересные и амбициозные задачи;

  • Реальный карьерный и финансовый рост;

  • Достойная заработная плата, всегда вовремя;

  • Система корпоративного обучения, в т.ч. обучение от самых лучших тренеров и наставников России.

Достижения компании

  • Ежегодно рост дохода в 1,5−1,8 раз по сравнению с предыдущим годом.
  • Филиал в г. Москва.
  • Первые в России внедрили проект «Микрогенерация».
  • В нашей практике достаточно успешных кейсов, в том числе в сфере зеленой энергетики.

Почему открыта вакансия:

С уходом европейских компаний предоставляется много возможностей для «захвата» рынка и кратного роста, и мы планируем не упустить свой шанс и расти по всем направлениям, а для этого нам нужны новые сотрудники. В общем, в этом году у нас амбициозные цели и нам нужен сотрудник, который позволит сделать это быстрее и эффективнее.


Кого мы ищем:

Ответственного и внимательного специалиста по кадровому делопроизводству.


Обязанности:
  • Работа в 1С ЗиК;
  • Проверка наличия и соответствия действующему законодательству:

• Трудовых договоров;
• Трудовых книжек работников;
• Правил внутреннего трудового распорядка;
• Положений об оплате труда;
• Положений о премировании;
• Штатных расписаний;
• Приказы по КДП;
• Графиков отпусков;
• Положений о персональных данных;
• Согласий сотрудников на обработку персональных данных;
• Иных локальных актов компании.

Требования:

  • Профильное образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
  • Опыт работы в 1С;
  • Высокий уровень самостоятельности.

Что мы предлагаем на этой работе:

  • Трудовой договор (срочный до 2-х месяцев, после — КДП на аутсорсе);
  • Уровень зарплаты на период срочного договора — 50 000 руб;

  • Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

  • График: свободный/удаленный (согласовывается индивидуально с претендентом);

  • Удобный офис в г. Екатеринбурге;

  • Продукт, за который не стыдно перед клиентами;

  • Молодая профессиональная команда.


Бонусы работы:

  • Реальный карьерный рост;

  • Постоянные обучения от известных тренеров и партнеров;

  • Работа в большом и дружном коллективе.