Менеджер по профессиональному обучению

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: DOGMA
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
улица Красных Партизан 541/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Вам предстоит:
  • Анализ потребности в профессиональном обучении (строительство и производственная деятельность);
  • Построение системы профессионального обучения в компании (внутреннего и внешнего);
  • Планирование бюджета на внешнее профессиональное обучение с учетом целей бизнеса;
  • Формирование плана профессионального обучения по направлениям;
  • Анализ рынка образовательных услуг в области профессионального обучения, выбор поставщиков;
  • Участие в разработке и реализации программ внутреннего профессионального обучения (строительство, промышленное производство, безопасность, охрана труда, производственная эффективность);
  • Оценка качества внутреннего обучения;
  • Участие в развитии внутренних тренеров;
  • Формирование пула надежных партнеров по направлениям профессионального обучения.
Наши ожидания:
  • Знание специализированных программ: 1С, iSpring будет преимуществом;
  • Знание рынка образовательных услуг;
  • Умение работать в качестве наставника/коуча;
  • Знание принципов обучения взрослой аудитории;
  • Опыт взаимодействия с учебными центрами;
  • Опыт организации производственных учебных центров будет являться преимуществом.

В DOGMA Вас ждут:

  • Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
  • График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс — выходные);
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
  • Гибкость в выборе формата работы;
  • Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
  • Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ к корпоративной библиотеке);
  • Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
  • Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании;
  • Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
  • Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.