з/п не указана
Петрозаводск
От 3 до 6 лет
На площадку дистанционного обслуживания клиентов Банка (Контактный центр) в г. Петрозаводск, мы ищем рекрутера, которому интересны задачи активного подбора и последующего развития персонала.
Задачи:
- Обеспечение выполнения плана найма на площадке Контакт-центра (масс-рекрутмент);
- увеличение количества источников привлечения кандидатов (организация работы с учебными заведениями, службами занятости и т.д.);
- выстраивание работы с заказчиком;
- проведение интервью с кандидатами (в т.ч. в групповом формате);
- направление отчетности Головному офису.
Наши ожидания от кандидата:
- опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет;
- знание основных методов поиска и отбора персонала на массовые позиции;
- желание получить ценный опыт и четкая мотивация на профессиональный рост.
От нас:
- молодой и развивающийся коллектив;
- конкурентный уровень дохода и отличная страховка;
- программы обучения и развития банковского корпоративного университета;
- стабильный Банк (ТОР-5) и уверенность в завтрашнем дне;
- график работы 5×2.
