Руководитель АХО

Наш приоритет — предоставление лучшего сервиса, который напрямую зависит от уровня профессионализма наших сотрудников. Мы верим, что четкое видение цели и личная мотивация помогают развиваться и показывать высокие результаты.

Социально ориентированная политика компании направлена на заботу о сотрудниках и возможность их профессионального роста. Мы предоставляем программы профессионального обучения и развития, тренинги от представителей мировых брендов, а также решение сложных задач, оказывающих влияние на развитие бизнеса.

Задачи:

• Контроль и организация работ по клинингу (общая площадь 32000 кв. м: торговые площади, подсобные помещения и прилегающая территория);
• Взаимодействие с контрагентами для организации административно-хозяйственной деятельности ДЛТ;
• Заключение и сопровождение договоров обслуживания, подряда;
• Работа с бюджетом, планирование затрат и отчетность;
• Управление командой (численность подразделения 25 человек, в прямом подчинение 2 сотрудника — менеджеры АХО).

Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы от 3-х лет в области клининга и административно-хозяйственной деятельности ТК, БЦ или офисных помещений от 10000 кв.м.;
• Опыт работы в сфере розничной торговли будет Вашим конкурентным преимуществом;
• Опыт подбора и работы с контрагентами, опыт заключения и сопровождения договоров;
• Умение и желание работать с коллективом.

Работа в команде ДЛТ — это:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• График работы 5/2;
• Возможность профессионального развития;
• Действующая команда экспертов, готовых делиться опытом;
• Скидки партнеров на предоставление товаров и услуг.