Телемаркетолог / Менеджер по первичной обработке клиентов

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: Флагман
Уровень зарплаты:
от 40000 до 70000 RUR
Город:
Краснодар
микрорайон Черёмушки, Ставропольская улица 312
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

❗️ Набор на вакансию открыт до 15 июля включительно

Всем привет, на связи FLAGMAN =)

С 2005 г. Мы осуществляем доставку коммерческих грузов как своим, так и наемным транспортом. Наша компания ежедневно закрывает 600+ заявок на доставку груза.

Наша цель — показать нашим клиентам, что доставка их грузов может быть без проблем, если работать с нами!

На 2024 год у нас в компании есть большая цель для отдела продаж:

  1. Привлечь новых клиентов на сумму 200 млн. рублей

Итак, кого мы ищем?

Менеджера по первичной обработке клиентов (лидоруба), который замотивирован на профессиональное развитие и рост.

ЦКП должности: Организованные созвоны менеджера первичных продаж с потенциальным заказчиком

Что получают наши специалисты:

Среднемесячный доход: от 40 000 руб.+ бонус с продаж. Готовы обсудить ваши предложения по мотивации и окладной части

  • График работы: 5/2 (ПН-ПТ) с 9.00 -до 17:00. (Гибкий график онлайн/офис или полностью удаленный формат работы)
  • Карьерный рост. Начиная в должности лидоруба, у вас будут все инструменты и возможности, чтобы стать ведущим менеджером по продажам. Ваш рост будет ОЧЕНЬ быстрым (в течение 2−3 месяцев). Всё будет зависеть от ваших амбиций, мы только будем рады этому и всячески помогать. Курирует обучение и ввод в должность лично собственник компании.
  • Официальное трудоустройство. Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Если нужно, обговорим иную периодичность или другой формат, не принципиальный вопрос
  • Удобную систему доступа к рабочему месту. Вы можете работать с любого компьютера (в случае отпуска или болезни) из любой точки мира. Нужен только логин и пароль
  • Руководитель, который вместе с вами нацелен на результат. У нас не принято увольнять, штрафовать, повышать голос и т.п. на сотрудников за ошибки в рабочих моментах. Наш метод обучить и предоставить сотруднику все инструменты, чтобы эта ситуация больше не повторилась
  • Системную компанию. Все процессы в компании работают в автоматическом либо полуавтоматическом режиме. Собственная База знаний, описание ваших обязанностей и успешных действий в работе. Вам не надо будет добывать «винтовку в бою»
  • Непрерывное развитие. На протяжении всего времени работы у нас проходят обучающие мероприятия и повышения квалификации. Вы будете постоянно расти как специалист в сфере продаж
  • Коллектив. Молодой, профессиональный коллектив, без «выделяющихся» личностей со своими тараканами… Ну вы знаете таких, они есть почти в каждой компании
  • Рабочий день. У нас нет жесткого тайминга на обед и микроконтроля
  • Мега классные корпоративные мероприятия, которые мы устраиваем 2−3 раза в год. Отдых наших сотрудников проходит в формате вечеринок в интересных локациях-это загородные базы отдыха, базы активного отдыха и рестораны высокого уровня. В общем на это денег не жалеем=)
  • Мы не загоняем сотрудников в рамки, так как хотим видеть личностей на своих рабочих местах.
  • Мы не штрафуем сотрудников — это наш закон. Мы усиливаем сильное.

Что предстоит делать:

  1. Поиск Клиентов с помощью звонков (предоставляем базу потенциальных клиентов + технологию грамотных продаж с результатом)
  2. Выход на ЛПР, выявление интереса к продукту
  3. Осуществление передачи клиента менеджеру первичных продаж (Хантер)
  4. Ведение лидов/сделок в CRM

Что обязательно иметь кандидату:

  • Опыт работы в сфере продаж услуг B2B желателен
  • Опыт работы в Call-центре желателен
  • Хорошие коммуникативные навыки
  • Энергичность
  • Желание расти в профессиональном плане и быть первым в результатах

Если вам откликается наша идеология и вы готовы работать на результат, зарабатывать хорошие деньги, приносить пользу, то звоните или пишите нам, мы вышлем вам анкету и по ее результатам назначим вам интервью.

Успехов и до встречи на собеседовании!