Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора медицинского персонала для филиалов клиники.
• Ведение переговоров с руководством филиалов клиники, снятие профиля вакансии.
• Публикация вакансий на различных ресурсах.
• Активный поиск кандидатов, проведение телефонных, очных/онлайн интервью с кандидатами. Оценка кандидатов.
• Постоянная коммуникация с руководством клиник на всех этапах подбора.
• Ведение табличных форм по учету успешно прошедших собеседование кандидатов.
• Сбор, проверка документов кандидата, передача их на оформление директору по персоналу
• Взаимодействие с другими подразделениями офиса
• Периодические выезды на филиалы клиник
• Помощь в оформлении кадровой документации

• Желателен опыт работы в подборе медицинского персонала
• Высшее образование по любой специальности
• Грамотная речь, организованность, ответственность, любовь к своей профессии.
• Желание профессионально развиваться в направлении подбора медицинского персонала.

• График работы — 5/2
• Высокая загрузка вакансиями.
• З/п выплачивается 2 раза в месяц (оклад согласовывается по результатам собеседования)
• Оформление по ТК РФ.
• Предоставление доступа к платным сайтам (свои кабинеты и на публикацию вакансий и на поиск).
• Современное программное оснащение, корпоративная мобильная вязь.
• Льготное медицинское обслуживание