улица Терешковой 41/3
Заведующий хозяйством (Завхоз) ответственный за склад
Добрый день, и спасибо, что зашли на страницу нашей вакансии.
Данная вакансия подойдет тому, кто хочет найти официальную работу и стабильную заработную плату!
- У нас подключен зарплатный проект от Сбербанка (бесплатно выдается золотая карта Visa).
- Вся з/п официальная и прописывается в трудовом договоре
- Официальные больничные листы с выплатами
- Официальный отпуск по трудовому законодательству
- Возможен карьерный рост
График Работы: пятидневка с 9.00 до 18.00 (с понедельника по пятницу)
Дополнительно оплачивается работа в субботу (от вас необходимы желание и возможность иногда выходить на работу в субботу с 10.00 до 16.00)
Место работы: магазин «МногоКотлов» в торговом центре СитиДом на ул. Терешковой 41/11
Мы ищем сотрудника на полную занятость на долгосрочной основе
Полная занятость подразумевает, что сотрудник работает только с нашей компанией, и не является работником где-то в другом месте. Необходимо полное погружение и командная работа в нашем магазине, именно поэтому мы получаем крутые результаты на рынке.
Каждый член команды важен для нас на многие годы.
Мы гарантируем Вам добросовестный подход и благоприятные условия для вашей работы:
- Уважение вашей личности и вашего труда
- Комфортное рабочее место
- Новую зимнюю и летнюю спецодежду.
- У нас дружелюбный коллектив;
- Мы ставим конкретные задачи с понятным результатом;
- Мы совместно прорабатываем ошибки и «не бьем по рукам»
Это важно:
1 Мы ищем энергичного и выносливого человека. (так как в нашей компании каждый много трудимся).
2 Вы будите материально ответственным лицом и должны бережно относиться к имуществу компании.
3 В нашей компании внедрены системы наблюдения и отчетности
Если Вас заинтересует наша вакансия, то свяжитесь с нами любым удобным для Вас способом:
- Позвоните нам по телефону (который указан ниже)
- Напишите нам в Вотсап (телефон указан ниже)
- Откликнитесь на данном сайте
Наши пожелания к соискателю:
1. В первую очередь, мы хотим найти ответственного человека с позитивным настроением и трудолюбием.
2. Во вторую очередь, мы обратим внимание на ваши профессиональные навыки.
Мы обязательно проверим, что вы реально умеете и можете на деле.
3. Нам важно, чтобы вы работали честно и на совесть, чтобы наши покупатели были благодарны и рекомендовали нас.
Вам должно быть самому интересно заниматься вашей работой и вы должны стараться для людей.
В Ваши обязанности входит:
1. Разгрузка и приемка товара по качеству и количеству
2. Маркировка и грамотное распределение товара по складу
3. Комплектация товаров на отгрузку
4. Выдача скомплектованного товара покупателям
5. Административно хозяйственные обязанности
В повседневном рабочем процессе Вам потребуются следующие компетенции и навыки (умения):
1 Умение пользоваться рохлей, штабелером
2 Умение внимательно принимать товар по приходным документам
3 Минимальные навыки работы в 1С (этому можем быстро обучить)
4 Навыки работы с ручным электроинструментом
5 Знание номенклатуры инженерной сантехники (или желание обучиться)
О нашей компании.
Наша компания — сильный дистрибьютор.
Мы работаем с 2011 г. в г. Красноярске (магазина Хиткомфорт)
В 2023 г мы открыли новый магазин в г. Кемерово (Магазина МногоКотлов)
Мы работаем на крупных объектах (аэропорт Емельяново, аэропорт Черемшанка, Красноярская ГЭС, Сбербанк, Кока-кола, Русал, Крамз и т.д.) с сегментом малого и среднего бизнеса (магазины Адидас, Рибок, Карри, ТК Энергия) и с физическими лицами (коттеджи, базы отдыха, кафе).
Мы эксклюзивные представители европейских и российских заводов тепловентиляторов и бойлеров на территории Красноярского края и Кемеровской области.
А также являемся официальными авторизованными партнерами ведущих брендов климатического и теплового оборудования: Electrolux, Kentatsu, Ballu, Midea, Mitsubishi, Zota, Galmet, ВСКЗ, Тепломаш и т.д.
Номенклатура нашей компании:
1. Котлы длительного горения и автоматические котлы
2. Бойлеры косвенного нагрева по очень выгодной цене. Европейского производства: сербские и польские
3. ИБП и Электростанции
4. Горелки, тепловое оборудование
5. Радиаторы, запорная арматура Giacomoni и т.д.
6. Коллекторы, теплые полы водяные и электрические
7. Насосные станции.
8. Системы канализации.
9. Электротехническая продукция
10. Вентиляционное оборудование
11. Тепловентиляторы, калориферы, теплообменники.
и т.д.
Корпоративная этика магазина «МногоКотлов»
1 В первую очередь все мы — люди!
Мы с вами рождены как «Человек разумный». И нас всех это объединяет.
У нас у всех есть набор человеческих качеств, который мы развиваем на протяжении всей с своей жизни. У нас есть родные и близкие люди, о которых мы заботимся.
У каждого из нас есть чувства и личные взгляды на это мир.
Поэтому никто не имеет право оскорблять нашу личность. В свою очередь, и мы тоже выбираем путь личного уважения к окружающим людям.
Мы имеем право не согласиться с личным мнением другого человека, но мы должны принять сам факт того, что у другого человека тоже есть свое мнение.
Мы выбираем путь эмпатического слушанья и искренне пытаемся понять своего собеседника.
2 Любой труд заслуживает уважения
В нашей компании мы с уважением относимся к труду каждого члена команды.
Осмысленный труд — это великое благо, которое даровано человеку, чтобы реализовать свои планы и мечты.
Поэтому, если человек пытается трудится изо всех сил, это заслуживает уважения и поддержки.
Историческая сноска из жизни генерального директора
«Я всегда помню, о том, когда я учился в школе, моя мама, работая преподавателем, и дополнительно мыла полы, чтобы нам хватало денег на продукты.
Я всегда помню, трудовые мозоли моих бабушки и дедушки, которые после основной работы в деревне шли „управляться по хозяйству“.
Мои родители дали мне шанс, и я своим осмысленным трудом реализую данный шанс»
3 Личность человека и его социальные роли — это не одно и тоже!
Мы с вами, как личности, имеем много социальных ролей: отец/мать, сын/дочь, муж/жена, поэт, менеджер по продажам, директор и т.д.
Мы четко осознаем и разделяем свои социальные роли. Мы отдаем себе отчет в какой социальной роле мы находимся на рабочем месте.
Поэтому в нашей компании, личное уважение и симпатия не должны мешать в принятии профессиональных решений.
К примеру, абсолютно обоснованно и правильно уволить одаренного поэта и надежного друга с должности менеджера по продажам, по причине отсутствия результатов в продажах.
4 МЫ — ЛУЧШИЕ! Т.к. знаем как выглядит конечный результат и какие целевые действия нужно совершить для его достижения.
В нашей компании, мы четко определяем то как выглядит конечный результат и называем его ЦКП (ЦКП — это ценный конечный продукт от деятельности каждого сотрудника, который складывает в ЦКП всей компании)
Для достижения ЦКП и фокусируемся на ДПД (ДПД — действия приносящие доход (иными словами целевые действия за которые производится оплата труда. Именно эти действия, выполненные в должном качестве и количестве, приводят к значимым результатам ЦКП.
5 Наша искренняя любовь к нашему делу и окружающим проявляется в наших конкретных действия: в Заботе; в Ответственности; в Уважении; в Знание. Наши намерения и наши поступку искренны и сообразны.
