Менеджер по продажам

Обязанности менеджера по продажам:

Основная цель: выполнение плана продаж по направлению «Сувенирная продукция и полиграфия».

• Продажа продукции и услуг по направлению «Сувенирная продукция и полиграфия»;

• Активный поиск новых клиентов;

• Осуществлять активные продажи по существующей базе клиентов;

• Работа с существующей базой клиентов и актуализация базы;

• Закупка сувенирной продукции, полиграфии, сопутствующих услуг и товаров для заказов, контролировать выполнение заказов (совместно с отделом закупки);

• Телефонные переговоры и деловая e-mail переписка‚ составление коммерческих предложений;

• Составлять презентации и коммерческие предложения;

• Принимать участие в выставках;

• Продажи сувенирной продукции по каталогам поставщиков;

• Работа с запросами клиентов и коммуникация с подрядчиками (совместно с отделом закупки);

• Телефонные переговоры и деловая e-mail переписка‚ составление коммерческих

• Взаимодействие с клиентами, развитие и поддержание отношений (текущие клиенты компании);

• Координировать свои действия со смежными отделами (отдел закупок, бухгалтерии, дизайна и производства);

• Контроль и ведение Кредиторки / Дебиторки;

• Получение тендерных запросов, брифов, в т.ч. с электронных площадок и в системе электронных торгов;

• Создание К. П. и Презентации по заказам (с дизайнером);

• Заключение договоров и приложений-спецификаций с подрядчиками;

• Ведение CRM;

• Контроль документооборота по заказам;

• Выполнение плана продаж по ВД.

Требования к менеджеру по продажам:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственный и пунктуальный подход к работе;
• Хорошие навыки работы с почтой и офисным пакетом программ;
• Умение работать в дефиците времени и условиях многозадачности.

Условия:

• Испытательный срок — 3 мес.
• График работы: офисный формат работы 5/2.
• Режим работы: с 09:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00. Офис в 1 минуте от МЦК Хорошево или 5 мин от метро Полежаевская.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ после испытательного срока;
• Отсутствие дресс-кода;
• Возможность работать в быстроразвивающейся динамичной компании;
• Система карьерного и финансового роста.