Электромонтажник слаботочных систем (Турция)

Дата размещения вакансии: 29.06.2024
Работодатель: НЭПТ
Уровень зарплаты:
от 130000 до 145000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Для работы в Турции на площадке строительства АЭС «Аккую» требуются электромонтажники слаботочных систем для выполнения комплекса строительных и монтажных работ, обеспечивающих физическую защиту объекта.

    Обязанности:

  • Монтаж кабеленесущих конструкций и кабельных трасс, с разработкой грунта для монтажа кабелепровода под землей.

  • Монтаж кабельной продукции, открытым и скрытым способом монтажа.

  • Монтаж оборудования охранной и пожарной сигнализации.

  • Монтаж элементов и оборудования систем видеонаблюдения.

  • Монтаж элементов и оборудования системы контроля учета доступа.

  • Монтаж элементов и оборудования средств оповещения.

  • Монтаж шкафов автоматизации и серверного назначения.

  • Требования:

  • Знание типовых длин кабельных линий и сетевых интерфейсов.
  • Знание типов коннекторов, оптических разьемов их устройство, способы обжима и назначение.
  • Знание характеристик, стандарты и способы монтажа кабельной продукции для слаботочных систем.
  • Знание нормативов для монтажа компонентов пожарной сигнализации.
  • Знания основ работы систем видеонаблюдения, СКУД, ОСиПС, оповещения, IP-телефония.
  • Знания правил монтажа слаботочных линий связи, коммутирующих узлов и слаботочного электрооборудования.
  • Личные качества приветствуются:

  • Владение кабель-менеджментом.

  • Опыт слесарных работ.

  • Аккуратность и внимательность к деталям.

  • Умение работать в коллективе.
  • Условия:

  • Работа в Турции на проекте строительства АЭС.
  • Вахта 3/1 мес (3 месяца в Турецкой Республике, 1 месяц отдыха по месту жительства, без оплаты межвахтового периода).
  • Проживание в строительном городке на строительной площадке, за счет работодателя.
  • Питание трехразовое в строительном городке на строительной площадке, за счет работодателя.
  • Спецодежда выдается за счет работодателя.
  • Перелет на период межвахты за счет работодателя.
  • Прохождение медосмотра на рабочем месте за счет работодателя.
  • Оформление документов по легализации долгого нахождения в ТР за счет работодателя.