Руководитель отдела маркетинга (EdTech)

Дата размещения вакансии: 29.06.2024
Работодатель: ОАНО Школа Корифей
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Насосный переулок 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
В НАШЕЙ КОМАНДЕ ВАМ ПРЕДСТОИТ:
  • Разработка маркетинговой стратегии (категории клиентов, каналы привлечения), цель которой — увеличение прибыли компании и выполнение планов продаж;

  • Маркетинговые исследования: Способность анализировать рыночные тенденции, конкурентов и поведение потребителей, используя данные для принятия обоснованных решений;

  • Управление проектами: Управление и координация нескольких проектов одновременно по разным площадкам компании;

  • Описание целевой аудитории (ЦА): Опыт в глубоком анализе и сегментации целевой аудитории, создание подробных портретов покупателей, понимание их потребностей и поведения;

  • Формирование CJM (Customer Journey Map): Способность разрабатывать и оптимизировать карты пути клиента, обеспечивая улучшение пользовательского опыта и повышение лояльности клиентов;

  • Годовое/полугодовое планирование: Опыт в разработке и реализации годовых и полугодовых маркетинговых планов, включающих в себя стратегии, тактики и бюджетирование;

НАШЕГО КАНДИДАТА ОТЛИЧАЮТ:
  • Опыт управления командой от 5-ти человек, в том числе удаленными сотрудниками, знания в аспектах командообразования, контроля и обучения сотрудников;

  • Опыт в digital-маркетинге: Яндекс. Директ (Поиск, РСЯ, МК, Промостраницы), Telegram Ads, VK Реклама;
  • Навыки составления маркетингового бюджета и управления им, планирование и распределение ресурсов для максимизации эффективности;
  • Понимание расчета юнит-экономики маркетинга: расчет показателей эффективности (KPI);
  • Релевантное образование будет преимуществом (PR, реклама, маркетинг, управление проектами)
ЗАБОТИМСЯ О СВОИХ СОТРУДНИКАХ И ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Работу в инновационном образовательном проекте международного масштаба;
  • Конкурентную заработную плату, соответствующую опыту и ожиданиям кандидата;
  • Гибридный график работы;

  • Возможность предлагать рационализаторские идеи: результатами вашей работы ежедневно будут пользоваться все сотрудники компании;

  • Возможность обучения и профессионального развития;

  • Скидку на обучение детей сотрудников в онлайн-школе;

  • Скидки от партнёров образовательных проектов «Корифей»;

  • Открытую культуру и команду профессионалов;

  • Уровень и структура дохода обсуждаются с финалистом.