Главный специалист отдела управления совокупным вознаграждением

• Планировать бюджет расходов на персонал по Обществу и его структурным подразделениям (численность, фонд оплаты труда, резервы на оплату труда, расходы социального характера, производительность труда);
• Проводить анализ выполнения показателей бюджета расходов на персонал по Обществу и его структурным подразделениям (численность, фонд оплаты труда, резервы на оплату труда, расходы социального характера, производительность труда);
• Формировать резервы на оплату труда по Обществу в разрезе структурных подразделений;
• Участие в подготовке отчетности в части численности и расходов на персонал: в Росстат (п-4 и другие статистические), в ГК «Росатом» (квартальная кадровая отчетность, отчет по отраслевому соглашению, ФСД отчетность, др. отчеты по запросу), по запросу руководства Общества и руководства структурных подразделений Общества;
• Обеспечивать из информационного ресурса (ИС Парус) выгрузку и хранение базы данных по численности и расходам на персонал;
• Участвовать во внедрении единой унифицированной системы оплаты труда и дальнейшей ее реализации;
• Участвовать в оценке должностей (грейдирование) при изменении организационной структуры;
• Участие в автоматизации отчетности по численности и расходам на оплату труда;
• Участие в разработке и актуализации ЛНА Общества.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Высшее образование по направлениям: экономика и финансы, экономика и нормирование труда, управление персоналом;

• Ответственность, трудолюбие, внимательность, уверенность в себе, вежливость, порядочность, дружелюбие;

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

• Белая стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

• Годовой бонус по итогам выполненных планов;

• Оплачиваемые отпуска и больничные;

• На предприятии действует коллективный договор;

• Место работы в 7 минутах пешком от метро Домодедовская;
• ДМС по истечению испытательного срока;
• Спортзал на территории Организации;
• Проводятся спортивные соревнования в различных направлениях;
• Организовывается отдых для детей и другие программы для всей семьи;
• На территории предприятия столовая с доступными ценами.