HR директор / HR Business Partner (HRBP)

О компании:
Сеть медицинских центров «ГЛАВКЛИНИК» предоставляет высококачественные медицинские услуги в сфере ортопедии и неврологии.
Мы стремимся создать комфортные условия для наших сотрудников и обеспечить их профессиональное развитие.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегий в соответствии с бизнес-целями компании.
• Подбор и адаптация персонала.
• Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников.
• Управление трудовыми отношениями и разрешение конфликтных ситуаций.
• Ведение кадрового делопроизводства и контроль за соблюдением трудового законодательства.
• Разработка и внедрение мотивационных программ.
• Проведение оценки и аттестации сотрудников.
• Подготовка отчетов по ключевым HR-показателям.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, предпочтительно в медицинской или смежной сфере услуг.
• Знание трудового законодательства и современных HR-практик.
• Опыт в разработке и реализации HR-стратегий.
• Наличие сертификатов SHRM, CIPD будет преимуществом.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.
• Аналитический склад ума и внимание к деталям.
• Управление отделением построения

Мы предлагаем:

• Полный рабочий день, возможны командировки.
• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Корпоративные скидки для сотрудников компании.

Как подать заявку:
Если вы соответствуете требованиям и хотите стать частью нашей команды, отправьте свой отклик и сопроводительное письмо, в котором напишите вкратце о себе и своих достижениях за последние 2−3 года.

Миссия нашей компании: Продлить трудоспособность населения!
Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие сети медицинских центров «ГЛАВКЛИНИК»!