Начальник режимно-контрольной службы

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: vteme.consulting
Уровень зарплаты:
от 90000 до 132000 RUR
Город:
Тверь
Индустриальная улица 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «ПОЛИГРАН» — современное автоматизированное производство пластифицированных и непластифицированных ПВХ-композиций и изделий из пластика — приглашает в команду Начальника режимно-контрольной службы

Обязанности:

  • Руководство деятельностью персонала РКС (17 сотрудников);
  • Контроль системы охраны, наблюдения, соблюдения пропускного и внутриобъектового режимов (в том числе систем СКУД), состояния технической укрепленности объектов;
  • Формирование штата личного состава РКС для работы;
  • Составление графиков работы работников РКС, графика отпусков, своевременное предоставление информации в кадровую, финансово-бухгалтерскую службы о планируемых изменениях, переработках, работе в выходной день;
  • Ведение табелей учета рабочего времени, служебной документации;
  • Проверка готовности работников РКС к выполнению должностных обязанностей, проведение инструктажей;
  • Проверка состояния средств связи и снаряжения;
  • Участие в мероприятиях по предотвращению, выявлению и пресечению противоправных посягательств в отношении имущества;
  • Урегулирование и оперативное решение нестандартных/чрезвычайных ситуаций на объектах;
  • Незамедлительный доклад генеральному директору и непосредственному руководителю о любых фактах изменения повседневной обстановки;

Требования:

  • Успешный опыт организации деятельности режимно-контрольных служб\служб охраны от 3-х лет;
  • Знание операционной деятельности (подготовка документации, подбор, инструктаж, организация постов, расстановка контроллеров по постам и т.п.);
  • Знание законодательства в сфере обеспечения безопасности;
  • Уверенное пользование Word и Excel;
  • Дисциплинированность, порядочность, системность в работе;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Место работы — г. Тверь, ул. Индустриальная д.13
  • Ежегодная индексация заработной платы на уровень инфляции;
  • Годовая премия;
  • Премии ко Дню рождения и государственным праздникам;
  • Надбавка за стаж работы в компании;
  • Бесплатное питание.