Главный специалист по организации и оплате труда (Бангладеш)

Работодатель: «Строительно-монтажное управление № 1» в НРБ (ООО «СМУ № 1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом».

Основным видом деятельности компании является монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, грунтозамещение, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.

Обязанности:

• ежемесячный расчет оперативного премирования работников филиала;
• установление, изменение и снижение ИСН, ОПД, надбавок, доплат (бригадирские, совмещение, расширение зоны работ и т.д.);
• расчет и анализ фонда заработной платы филиала;
• контроль за правильностью применения локальных нормативных актов по оплате труда, ИСН, ОПД, надбавок, доплат и т.д.;
• подготовка офферов и расчет заработной платы для трудоустраиваемых работников;
• ведение блока работ по картам ОПД;
• ведение направления по всем видам премирования;
• ведение установленной отчетности по направлению организация и оплата труда, планирование и учет списочной и явочной численности, фактического рабочего времени и т. д;
• формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников;
• выполнение иных работ и поручений по направлению «Организация и оплата труда».

• высшее профессиональное образование (бухгалтерия, экономика, финансы);
• опыт выполнения расчетов по заработной плате работников (ОТиЗ, бухгалтерия) в крупных организациях — от 3-х лет;
• знание современных форм и систем оплаты труда, учета производительности труда персонала;
• знание методик расчета заработной платы;
• опыт формирования и контроля Фонда оплаты труда крупной организации;
• навыки работы в 1С:8.3;
• высокий уровень владения функциями Excel.

• место работы — Народная Республика Бангладеш, (строительство атомной электростанции «Руппур»);
• график работы — 6 мес. через 1 мес., режим работы 5/2 дня, 8-часовой рабочий день;
• срочный трудовой договор (1−3 года);
• релокация и визовая поддержка за счет работодателя;
• оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год;
• проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС в 4-х комнатных квартирах на 3 человека — за счет работодателя;
• доставка на работу и с работы служебным транспортом;
• подъемные в размере 50 000 рублей — после испытательного срока;
• добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 34 дня;
• заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Народной Республики Бангладеш — бангладешская така 75/25%.