Энергетик достроечного производства

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: Центр судоремонта Дальзавод
Уровень зарплаты:
от 83200 до 90100 RUR
Город:
Владивосток
Дальзаводская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • ежемесячно формировать планы-графики планово — предупредительного ремонта энергетического оборудования
  • формирование заявок на капитальный и средний ремонт энергетического оборудования
  • контроль за состоянием, эксплуатацией, текущим ремонтом энергетического оборудования цеха
  • аварийные работы
  • ведение технической документации по эксплуатации энергетического оборудования
  • участие с приемке и установке нового энергетического оборудования

Требования:

— высшее техническое образование: инженер энергетик

— группа допуска по электробезопасности v (до и свыше 1 000 В)

— знание устройства, требований, технических условий, назначения, правил эксплуатации, ухода и обслуживания энергетического оборудования

— опыт руководства коллективом, навык организации и контроля работ по эксплуатации и ремонту энергетического оборудования

— уверенный пользователь ПК

— личные качества: исполнительность, ответственность, коммуникабельность, требования

Условия:

— Предоставление льготной ипотеки от 2% для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;

— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

— График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;

— Ежегодная индексация заработной платы;

— Страхование работников от несчастного случая;

— Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;

— ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

— Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;

— Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;

— Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;

— Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;

— Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря;

— Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов;

— 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»