Рекрутер/специалист по персоналу

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: EMK Альянс
Уровень зарплаты:
от 2000 до 4000 RUR
Город:
Минск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международная Европейская металлургическая компания — ЕМК — это комплексные поставки металлопроката по импортным стандартам DIN, EN, ASTM на экспорт в страны СНГ.

В стратегии компании на 2024 год заложен рост и расширения штата группы компаний ЕМК. Начнем с расширения HR отдела

Мы ищем специалистов по персоналу — рекрутера и HR в одном флаконе**

Основной спектр задач

  • рекрутинг — executive search, подбор точечный — поиск и комплексная оценка кандидатов: от телефонных интервью, личных собеседований до подготовки резюме и презентации для руководителя
  • онбординг — hr-процессы от адаптации и сопровождения обучения на первоначальном этапе до… сопровождения деятельности Команды ЕМК на всех фронтах)
  • вести отчетность и базу рекрутинга, выполняя принципы и стандарты работы компании, процессы автоматизированы
  • разделять, развивать и поддерживать корпоративную культуру и ценности компании

Мы ищем того, кто имеет

  • опыт успешного закрытия вакансий и работы над разноплановыми позициями (маркетинг, бухгалтерия, продажи, закупки, руководители отделов и тд)
  • профессиональное любопытство и склонность к самообразованию
  • гибкость, сообразительность, работоспособность, наблюдательность
  • грамотную речь и умеет аргументировать свой выбор
  • навыки для выстраивания эффективной коммуникации на всех уровнях
  • успешный опыт работы в кадровом агентстве будет плюсом
  • !! ОБЯЗАТЕЛЬНО любить людей, рекрутинг и иметь желание формировать Команду

Мы гарантируем

  • многозадачность, темп и прозрачную, стабильную систему мотивации, с возможностью влиять на уровень дохода (оклад + KPI + бонусы)
  • CRM, где автоматизированы бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации
  • возможность прокачать hard skills и soft skills — обучение и семинары у лучших тренеров и коучей Беларуси и России для профессионального и личностного развития (+ пополняемая корпоративная аудиобиблиотека)
  • работу в молодой (25−35 лет) команде профессионалов и отличной рабочей атмосфере
  • развитую корпоративную культуру и общение вне офиса — участие в спортивных баталиях и тематических event — мероприятиях, подарки к новому году и дню рождения, и др
  • комфортный офис 3 минуты от ст.м. Молодежная, ул. Кальварийская,
  • график 8:30 — 17:30

** Если это Ваша вакансия, то в сопроводительном письме перечислите, пожалуйста, вакансии, которые Вы закрывали