Менеджер аккаунтов

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: АвтоТитан24
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Менеджер аккаунтов (подработка)

Приветствую! я Маргарита HR компании АвтоТитан24!

Наша компания занимается продажей автозапчастей 10 лет. У нас огромная база довольных клиентов, мы продолжаем расти благодаря широкому ассортименту (20 000 000 SKU), индивидуальному подходу к клиентам и выстроенной логистике, которая позволяет нам осуществлять быструю доставку.

Миссия компании: Изменить восприятие покупки запчастей, сделав процесс минимально стрессовым и максимально приятным.

Наши ценности: Скорость. Экспертность. Надежность.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

  • Активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность;
  • Экспертная и прогрессивная команда: Каждый в тренде в своей области;
  • Мы не сокращали сотрудников весной 2022 года и во все остальные кризисы;
  • Четкая системная работа, есть понятная структура, регламенты, скрипты;
  • Оплата труда ВСЕГДА вовремя и в полном объеме;
  • Развиваем внутреннее обучение;
  • Активная корпоративная культура;
  • 70% руководителей выросли внутри компании (идеальное место для старта карьеры);
  • Молодой коллектив и лояльное руководство;
  • Персональный наставник.

Мы предлагаем:

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив, мы умеем работать и умеем отдыхать;
  • График работы: в будние дни по 4 часа, с 9:00 до 13:00, в субботу с 9:00 до 18:00, в воскресенье с 10:00 до 17:00
  • Прозрачная система оплаты труда + нематериальная мотивация;
  • Стабильная заработная плата, выдается 2 раза в месяц;
  • Реальный карьерный рост;
  • Возможность приводить на работу друзей и получать вознаграждение за каждого;
  • Премии за идеи для рационализации деятельности.

Что необходимо делать?

  • ​​​​Ежедневно проверять включение ставок в каждом аккаунте в начале рабочего дня;
  • Отслеживать сообщения из бота и оперативно реагировать на них, поднимая ставки при появлении сообщений о том, что конкурент сделал ставку выше;
  • Контролировать выдачу и опускать ставки, если конкурент опустил свою;
  • Определять оптимальную ставку в зависимости от действий конкурентов.

Все ли вам подходит?

Подходите ли вы на эту должность?

Если на оба вопроса однозначное «да» — обязательно откликайтесь на вакансию!