Начальник инженерно-технологического отдела

ГК «Титан» — российский холдинг, занимающийся производством продуктов нефтехимии для стратегически важных отраслей экономики страны.

Основные направления деятельности: нефтехимия, агропромышленный комплекс, оказание услуг в области инфраструктуры. В настоящее время включает в себя более 20 компаний как в России, так и в СНГ с общей численностью рабочих около 4 000 человек. В Омской области Группа компаний представлена такими крупнейшими предприятиями, как АО «Омский каучук», ООО «Титан-Агро», ООО «Инвестхимпром», ООО «Титан-Интер-Трейд» и управляющая компания АО «ГК «Титан»

В свою команду мы ищем начальника инженерно-технологического отдела

В Ваши задачи будет входить:

• Руководство процессом проектирования и подготовки заказов на оборудования, материалы, комплектующие и т.п.;
• Оформление технической документации для заказа оборудования;
• Решение технических вопросов по строительству и внесению принятых решений в проектную документацию;
• Работа с проектно-конструкторской документацией;
• Координация работы специалистов отдела и подрядных организаций при выполнении проектирования объектов согласно проекту;
• Проверка и согласование технических заданий на проектирование;
• Подготовка предложений о внесении в проектную и рабочую документацию изменений, связанных с введением новых нормативных документов, с учетом фактического состояния строительства.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Знание технических характеристик и конструктивных особенностей энергетического оборудования и электроматериалов;
• Продвинутый пользователь 1С, Microsoft Office.
• Коммуникабельность, многозадачность, открытие в диалоге.

Условия:

• Конкурентоспособный компенсационный пакет;
• Медицинское обслуживание, программы поддержания здорового образа жизни и ДМС;
• Возможность принимать непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
• Работа с высокопрофессиональными наставниками;
• Возможность для карьерного роста;
• Необходимые условия для самореализации;
• Профессиональное развитие: мы готовы делиться опытом и вместе придумывать новые решения;
• Мероприятия для работников и членов их семей;
• Корпоративные подарки для сотрудников и для детей;
• Частичная компенсация затрат на путевки в детский оздоровительный лагерь;
• Частичная компенсация питания;
• Оказание материальной помощи в различных жизненных обстоятельствах;
• Место работы: г. Омск, проспект Губкина, дом 13;
• Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
• График работы 5/2 с понедельника по четверг с 08:30 до 17:30 ч., пятница сокращенный рабочий день до 16:30, суббота, воскресенье- выходные дни.
• Доставка к месту работы корпоративным транспортом (Левый берег, Нефтяники).