Специалист 1 категории отдела по работе с ЛНД

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация и проведение согласования проектов ЛНД организации.
  • Проведение экспертизы проектов ЛНД организации в соответствии с установленными требованиями.
  • Оказание содействия разработчикам в доработке проектов ЛНД организации в соответствии с установленными требованиями.
  • Регистрация ЛНД организации в системе электронного документооборота и информационной системе организации.
  • Ведение реестра и дел ЛНД организации, обеспечение сохранности ЛНД, ведение архива электронных копий ЛНД.

Требования:

  • Высшее образование в области стандартизации, управления качеством или юридическое образовании.
  • Профильный стаж работы от 1 года.

Необходимые навыки и опыт работы:

  • Разработка нормативных документов организации.
  • Организация согласования нормативных документов организации.
  • Регистрация нормативных документов организации в системе электронного документооборота/ информационной системе организации.
  • Создание методологической базы по нормативному регулированию организации.
  • Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, PowerPoint).

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов Р. Ф. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.