Помощник специалиста по тендерным закупкам

В связи с расширением штата компания ведет поиск кандидата на должность помощника тендерного специалиста.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Проводить мониторинг специализированных сайтов, проводящих интернет-аукционы, конкурсы, осуществляющих закупки для поиска подходящих тендеров;
• Формировать заявки и коммерческие предложения для участия в тендерах, торгах, аукционах, конкурсах.
• Подготавливать пакеты документов для участия в конкурсах, закупках и тендерах.
• Готовить описание объекта закупки, проверять техническую документацию на участие в торгах, работать с технической документацией на товары.
• Составлять исходящие письма, акты и прочую деловую документацию;
• Подавать запросы на разъяснения аукционной документации,
• Поддерживать актуальность тендерной документации, обновлять актуальными данными.
• Общаться с Заказчиками по разъяснениям документации / итогов процедур.
• Вести сопровождение заключённых вами сделок и получать по результату дополнительную премию.

На эту вакансию мы рассматриваем кандидатов:

• С высшим (неоконченное высшее) образованием (приоритет: юридическое, экономическое, техническое, строительное,);
• С навыками уверенного пользования ПК: Word, Excel, Adobe Acrobat Prо).
• С навыком работать в режиме многозадачности, находить любую информацию в общедоступных источниках;
• С умением работать с цифрами, большим объемом информации (поиск, обработка, структурирование), хорошими аналитическими способностями;
• Со знанием этики делового общения и переписки;

Будет преимуществом:

• Опыт работы с тендерами и закупками;
• Знание интерфейса торговых площадок, процедуры участия в государственных и коммерческих торгах.

Условия:

— оформление в соответствии с ТК РФ;

— график работы: 5/2 пн-пт: 9:00 -18:00 (сб, вс — выходные);

— своевременная оплата труда (уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом).

-работа в молодой стабильно развивающейся компании;

-стартовое обучение и наставничество на протяжении всего испытательного срока (1−3 месяца);

-открытость руководства к диалогу со всеми сотрудниками;

-комфортное рабочее место, обеспеченное всем необходимым.

-справедливая система оплаты труда, возможность влиять на свой доход.