HR координатор / Менеджер по персоналу

Сейчас мы приглашаем в свою команду HR-координатора

Задачи:

• Кадровые процессы: создание заявок на изменение ШР в 1СДО, сопровождение согласований изменений и новых документов, контроль за наличием ДИ и помощь руководителям в их составлении;
• Адаптация персонала: ведение welcome - тренинга, проведение адаптационных встреч для постановки задач на ИС, контроль прохождения ИС, консультирование и поддержка наставников в период погружения новых сотрудников;
• Курирование программы стажировок;
• Организация и координация процесса обучения сотрудников (выбор площадки, составление списков, взаимодействие с тренером, контроль оплат и документов);
• Участие в HR проектах, в т.ч в проектах по автоматизации;
• Участие в организации и сопровождении HR мероприятий

Для нас важно:

• Желание работать и развиваться в HR;
• Знание пакета MS Office (excel, pptx и др.);
• Опыт работы в HR будет преимуществом J;
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2, после испытательного возможно до 2-х дней в неделю удаленно;
• Достойный уровень компенсации, оклад + годовой бонус. Зарплату обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом;
• ДМС после испытательного срока (3 мес.);
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи;
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Тульская;
• Скидки для сотрудников на фитнес, на изучение английского языка, салоны- красоты, компенсация питания;
• Содействие в повышении компетенции и саморазвитии: тренинги, воркшопы, посещение профессиональных конференций;
• Бесплатные подписки на продукты компании;
• Корпоративная библиотека (книги и вебинары) с даты трудоустройства;
• Скидки от партнеров, доступно с даты трудоустройства, скидки на страхование для членов семьи;
• Кредитование по выгодной процентной ставке для участников зарплатного проекта от Банка Россия