от 90000 до 160000 RUR
Смоленск
не требуется
Вакансия предполагает переезд в г. Елабуга или г. Набережные Челны (республика Татарстан)
ОБЯЗАННОСТИ:
- подбор и оценка персонала (наличие теплой базы);
- проведение первичного интервью с кандидатами по телефону;
- проведение и оценка собеседований;
- планирование потребности в персонале на ближайший период;
- курирование одного из направлений компании;
- участие в реализации проектов и мероприятий управления HR.
- обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами;
- умеете анализировать и систематизировать большие объемы данных;
- владеете грамотной речью;
- коммуникабельны, инициативны, работоспособны, нацелены на результат;
- обладаете желанием и стремлением к профессиональному развитию;
- являетесь уверенным пользователем ПК (владение программами MS Office);
- опыт в подборе персонала будет преимуществом.
- работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- стабильная, официальная заработная плата;
- график 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможен ненормированный график);
- транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
- оплачиваемые отпуска и больничные;
- гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
- молодая, амбициозная команда;
- командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач.
