Специалист по работе с первичной документацией

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Башнефть - ПЕТРОТЕСТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
улица Карла Маркса 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Документальное оформление операций по движению МТР. Осуществление проводок операций в УС «Лексема» (учёт поступающих первичных документов, формирование приходных ордеров, актов (списания, о вводе ОС, прием и выбытие, накладные на внутреннее перемещение и т.д.), ввод выше обозначенных документов в систему «Лексема»).

  • Формирование приказов о составе инвентаризационной комиссии по операциям с ТМЦ: выбытие, перемещение, поступление.

  • Ведение отчета о резервах под обесценение запасов.

  • Сбор отчетов по остаткам, предоставление информации о кодах ТН ВЭД в ООО «РН-Учет».

  • Подготовка аналитических материалов и предоставление необходимой информации для подготовки отчетности в рамках своей компетенции.

  • Подготовка отчетов об операциях с товарами, подлежащими прослеживаемости, и документов, содержащих реквизиты прослеживаемости, для предоставления в налоговый орган в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации (Введение кода прослеживаемости РНТП, контроль по данной категории товаров).

  • Прием, контроль и передача документов в ООО «РН-Учет».

  • Ежеквартальное согласование остатков с МОЛами.

Требования:
  • Опыт работы на подобных должностях от 1-го года.
  • Высшее профессиональное образование.
  • Знание и умение работать с первичной документацией (накладные, приходные и расходные документы, акты на списания).
  • Навыки ведения учёта движения товарно-материальных ценностей.
  • Навыки работы с ПО: SAP ERP, SAP RNP, Outlook, СЭД «БОСС-Референт», Лексема будут преимуществом.
Условия:
  • Безопасные и комфортные условия труда.
  • Профессиональное развитие (корпоративные программы обучения).
  • Карьерные возможности (новые проекты по всей России).
  • Участие в инновационной деятельности (в структуре НТЦ).
  • Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт. секциях).
  • Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп. взносов).
  • Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство).
  • Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф. праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат).
  • Современный офис в историческом центре Уфы.