Бухгалтер по начислению заработной платы

Квалификационные требования.

1. Высшее экономическое образование
2. Стаж работы не менее 3-х лет аналогичной специальности
3. Знание 1С ЗУП, Кабинет налогоплательщика, СОНО, Stat.gov и офисных программ.

Функциональные обязанности.

1. Ведение, контроль, учет и начисление заработной платы, учет по договорам ГПХ. Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени).
2. Расчет налогов и взносов, учет по исполнительным листам.
3. Сдача налоговой, статистические отчеты в государственные органы, контроль за соблюдением сроков сдачи отчетности по ФНО 200.00; 200.03; 101.04; 701.01; 700.00; 870.00; 1-Т; 2-Т; 10-ПБ.
4. Расчет с нерезидентами физическими и юридическими лицами,
5. Ведение учета по вкладам Компании в соответствии с законодательствами РК
6. Соблюдение требований Трудового Кодекса Р. К., Налогового Кодекса Р. К., Постановление Н. Б., Конвенции и Международного договора.
7. Ведение мониторинга налоговых обязательств и налоговых рисков, контроль по лицевым счетам в кабинете налогоплательщика
8. Контроль по взаиморасчетам с персоналом, соблюдение защиты персональных данных работников и конфиденциальной информации.