проспект Абая 10В
1. Начальник Отдела в своей работе руководствуется действующим законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Национального Банка Республики Казахстан, распорядительными и иными внутренними нормативными документами Банка, Положением о Департаменте, настоящей должностной инструкцией.
2. При наличии доступа к базе «Нормативные документы», ознакомление со всеми документами в определенном соответствующими службами Банка объеме, для обязательного применения в работе;
3. Обязательное знание должностных инструкций всех сотрудников Отдела;
4. Рациональное распределение функций, задач между работниками Отдела;
5. Участие в разработке и совершенствовании работы по управлению кредитными рисками, нормативно-методологической базы по вопросам управления кредитными рисками;
6. Контроль над проведением работ по оценке рисков по новым банковским продуктам путем экспертизы проектов регламентирующих документов;
7. Контроль за выявлением и отслеживанием связанных групп компаний и заемщиков по филиалам Банка;
8. Обеспечение и участие в разработке и совершенствовании нормативно-инструктивной документации в пределах, возложенных на Отдел функций;
9. Разработка, совершенствование, оптимизация внутренней отчетности Управления для руководства;
10. Систематизация и планирование деятельности Управления и Банка в целом по оценке кредитных рисков по проектам микрокредитования;
11. Организация и контроль работы института риск-менеджеров и эффективного взаимодействия риск-менеджеров с СП ГБ/Филиалами;
12. Предоставление коллегиальным органам/комитетам Банка для рассмотрения вопросов и принятия ими решений качественно подготовленный, надлежащим образом оформленный, достоверный и полный материал;
13. Согласование филиальных кредитных заявок выносимых на ГБ (в т.ч. на КК ГБ);
14. Исполняет обязанности главного специалиста в случае нахождения в ежегодном оплачиваемом трудовом отпуске, командировке, открытии листа временной нетрудоспособности и т.п.
15. Мониторинг и управление кредитными рисками ГБ/филиалов Банка по проектам микрокредитования.
Образование:
· высшее экономическое / финансовое / математическое образование.
Требуемый опыт работы:
· в банковской или финансовой сфере не менее трех лет;
· желателен практический опыт работы по одному из следующих направлений:
— области кредитования;
— области проектного финансирования,;
— инвестиционной деятельности;
— оценки залогового обеспечения;
— управления кредитными рисками.
Специальные знания:
· знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;
· знание финансового анализа;
· владение навыками работы на компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей;
· знание государственного, английского (желательно) и русского языков;
· также профессиональными навыками и квалификацией, соответствующими характеру выполняемых функций. Навыки разработки и применения методов и моделей оценки рисков;
· Знание и опыт применения передовых практик управления рисками Банка, в том числе рекомендаций Базельского комитета по банковскому надзору;
· Знание и опыт применения передовых практик управления риском ликвидности, включая прогнозирование денежных потоков, стресс-тестирование и сценарный анализ, обоснование величины ликвидных резервов, GAP-analysis;
· Умение консолидировать необходимую для анализа информацию, внутренние базы данных;
Условия:
Мы предлагаем Вам:
- Работу в стабильном
Банке Р. К. , более 30 лет на финансовом рынке Казахстана; - 28 календарных дней отпуска;
- Кредиты для сотрудников по выгодной ставке;
- Внутренние и внешние программы обучения, развития;
- Интересные проекты, динамичность;
- Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура;
- Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
- Офис в центре города, рядом со станцией метро «Абая»;
- Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.
