Привет!
Мы — небольшой 1С: Франчайзи, ищем Программиста 1С.
Рассмотрим кандидатов как на полную, так и на частичную занятость.
Что нужно делать?
Кодить. Тооолько кодить.
Не нужно общаться с пользователями, консультировать бухгалтеров по сдаче отчетности и в сотый раз объяснять, как добавить колонку на форму списка. Всё это делают аналитики (люди с ангельским терпением).
Вам приходит техническое задание, в котором заботливо расписано ВСЁ что нужно сделать. А если расписано плохо, то вы вправе вернуть его на доработку. Потому что аналитики знают, что их задача — всё расписать, причем подробно и понятно.
Всё что написано в ТЗ вы выполняете, тестируете за собой, аналитики тестируют еще раз, и когда все ошибки найдены (смешно такое писать, конечно, т.к. пользователи все равно потом найдут ещё), аналитики сдают работу пользователям.
Ну не может же быть всё так просто? Точно же есть подвох?
Есть, да. Иногда есть дебильные задачи из серии «разобраться». Какого черта остаток товаров в «Ведомости по товарам на складах» не равен остатку в «Остатки и доступность товаров»?
Как так вышло, что… ну и далее какая-то непонятная ерунда, с которой аналитик не смог разобраться. В этом случае нужно лезть в код и смотреть, как оно работает. Таких задач не много, но они случаются.
Какие конфигурации в ходу?
В основном УТ 11, Комплексная 2, ERP.
Также есть староверы на УПП и энтузиасты на 1C: CRM.
Что нужно знать и уметь?
У вас не будет руководителя отдела разработки или наставника, поэтому в случае затруднений вам никто не поможет)) Если это не пугает, то welcome.
Если возникнет что-то, что вы вот прям совсем не умеете делать (ну может обмен какой или еще что), отдадим другому программисту или фрилансерам.
И да, нужно уметь предварительно оценивать работы. Без этого, к сожалению, никуда.
Окей, а сколько платят?
Оплата сдельная по выполненным задачам. Тут ссылку нельзя прикрепить, поэтому тарифы и порядок расчета пришлю после отклика на вакансию в личном сообщении на hh.
Что будет после отклика на вакансию?
Вам придет сообщение с информацией — небольшое видео от руководителя по вакансии, данные по зарплатным тарифам и дальнейшие инструкции.
Откликайтесь, будет интересно!
