На связи компания Pravoved.ru — лидеры Legal Teсh рынка в России.
Мы постоянно ищем новые возможности для развития. Открытая культура коммуникации в компании и необходимость системной работы с ней привели нас к созданию SaaS платформы AppRaise, которое помогает нам развиваться, используя обратную связь от коллег. У нас уже есть многочисленный положительный фидбек от клиентов AppRaise!
QA инженер в команде обеспечивает качество нашего продукта.
Информация о проекте:
- Отсутствие legacy и бюррократии;
- Микросервисная архитектура проекта;
- Итеративная инкрементальная разработка с регулярной поставкой ценности для конечного пользователя;
- Международный интернациональный проект по развитию корпоративной культуры и вовлеченности. Используется в разных странах мира для улучшения менеджмента в компаниях, повышение продуктивности команд и бизнеса.
Будущие задачи:
-
проводить ручное функциональное и регрессионное тестирования кроссплатформенной версии продукта;
-
проводить интеграционное тестирование (интеграций с мессенджерами, CRM-системами, HR-системами, 1С-бухгалтерией и т.п., расширениями для Chromium-like браузеров, публичное/приватное API);
-
составлять и актуализировать тест планы и тест кейсы, вести документацию;
-
автоматизировать тесты.
Мы ожидаем, что ты обладаешь:
- уверенными навыками тестировать кроссплатформенную версию как на пользовательском уровне, так и с использованием инструмента разработчика браузера;
-
знаниями и навыками анализа запросов к серверу, опытом работы с инструментами для API-запросов (CURL, Postman и т.п.);
-
навыками составлять тест планы и тест кейсов;
-
навыками составления грамотных и понятных, детализированных описаний багов;
- навыками написания базовых SQL-запросы (без JOIN);
- опытом разработки функциональных автотестов (Selenium).
Мы предлагаем:
- работу в международном проекте;
- возможность удаленной работы или в уютном офисе в Питере;
- оформление в соответствии с нормами законодательства, возможность выплат зарубежом;
-
гибкое начало рабочего дня;
- высокий уровень профессионализма участников команды;
- широкий пакет бенефитов — ДМС, частичная компенсация спортивных занятий;
-
поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги);
- открытую корпоративную культуру компании, мы приветствуем инициативы и фидбек сотрудников.
