Менеджер по подбору и адаптации персонала

«ГИГАНТ» — инновационная российская ИТ-компания, входящая в ТОП крупнейших поставщиков решений и услуг для государственных и коммерческих организаций, аккредитованная Минцифры Р. Ф. Мы работаем с 2011 года. Наша команда состоит из более, чем 150 сотрудников в 2 офисах в Москве и Курске.

ЗАДАЧИ:

• Полный цикл подбора по вакансиям, с использованием различных источников, включая нестандартные;
• Взаимодействие с сотрудниками компании;
• Участие в адаптации сотрудников и прочих HR-активностях департамента;
• Аналитика вакансий и рынка.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы от 3 лет в подборе в технологических компаниях (опыт в IT-интеграции будет преимуществом);

• Умение работать одновременно с 10−12 «разнокалиберными» вакансиями;

• Навыки проведения структурированных собеседований, оценка профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов;

• Знание, как выстраивать отношения с каждым Заказчиком внутри компании;

• Аналитическое мышление;

• Проактивная жизненная позиция;

• Чувство юмора и способностью быстро переключаться между задачами.

• Заработная плата, соответствующая опыту и навыкам;
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Курская, БЦ «ДЕЛЬТА ПЛАЗА»
• Работа в офисе с графиком на выбор в интервале с 8:00 до 10:00, в пятницу на 1 час сокращенный день;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Яркая корпоративную жизнь.