Инженер по инструменту

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Завод ПРОТЕЙ
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Обнинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществление учета инструмента по подразделениям, контроля его хранения в подразделениях и на складе;
  • Учет состояния инструмента и технологической оснастки;
  • Разработка графиков предупредительного ремонта инструмента и технологической оснастки;
  • Организация работ по ремонту и обслуживанию инструмента и технологической оснастки;
  • Расчет потребности в инструменте производственных подразделений предприятия.

Требования:

  • знать действующие в отрасли и на предприятии стандарты и технические условия;
  • знать нормы расходов и запасов инструмента и технологической оснастки;
  • знать порядок определения потребности подразделений предприятия в инструменте и технологической оснастке, планирования их изготовления, составления заявок на покупной инструмент оформления договоров с поставщиками;
  • знать правила эксплуатации и хранения инструмента и технологической оснастки;
  • знать технологическое оборудование инструментальных цехов и принципы его работы;
  • знать номенклатуры инструмента и технологической оснастки, применяемые на предприятии;
  • знать технические требования, предъявляемые к инструменту и технологической оснастке, материалы, используемые для их изготовления;
  • знать постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации инструментального обеспечения производства;

Условия:

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня;
  • Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);
  • Доставка корпоративным транспортом из Обнинска, Mалоярославца, Ермолино, Балабаново, Калуги, Детчино, Чаусово, Высокиничей, Белоусово;
  • Бесплатное питание;
  • Место работы: г. Жуков;
  • Расширенный социальный пакет для сотрудников компании: ежегодные выплаты за стаж работы в компании; материальная помощь сотрудникам в связи с рождением ребенка, свадьбой и т. д; подарки сотрудникам на государственные праздники; розыгрыши путевок на море для сотрудников и их семей;
  • Ежегодные медицинские смотры за счет компании;
  • Готовность обучать и развивать кандидатов с минимальным опытом работы;
  • Оборудованные комнаты для отдыха и приема пищи.