Консультант отдела профилактики коррупционных правонарушений

Приглашаем в департамент кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода экспертов в области профилактики коррупционных правонарушений.

Вакантная должность — Консультант отдела профилактики коррупционных правонарушений департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года и/или опыт работы на государственной/муниципальной службе.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Правовыми знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; законодательства о противодействии коррупции; Устава города Нижнего Новгорода.
• Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• навыками руководства;
• делового и профессионального общения;
• разработки нормативных правовых документов;
• умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

2. Должностные обязанности:

• Разработка муниципальных правовых актов города Нижнего Новгорода по вопросам прохождения муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений в администрации города Нижнего Новгорода.
• Проведение правовой экспертизы проектов муниципальных правовых актов города Нижнего Новгорода по вопросам деятельности отдела.
• Разработка методических материалов по вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции.
• Участие в проведении проверок по вопросам деятельности отдела, в том числе:
• соблюдения муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
• достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений;
• соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора.
• Участие в подготовке запросов, необходимых для проведения проверок.
• Участие в проведении с гражданами и должностными лицами с их согласия беседы, получение от них пояснений по представленным в установленном порядке сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и по иным материалам.
• Осуществление обработки общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», проверок полноты и достоверности сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, муниципальные служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представленных в департамент.
• Участие в подготовке заключений о соблюдении отдельных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода.
• Участие в подготовке заключений о соблюдении требований законодательства о противодействии коррупции лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений и предприятий города Нижнего Новгорода.
• Проведение инструктажа лиц, поступающих на муниципальную службу об обязанностях, установленных в целях предупреждения коррупционных правонарушений.
• Проведение инструктажа первых заместителей главы администрации города, заместителей главы администрации города, руководителя аппарата главы города, муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов администрации города, планирующих увольнение с муниципальной службы, об ограничениях и запретах после увольнения с муниципальной службы, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции.
• Ведение реестра лиц, лишенных приговором суда занимать должности в органах государственной власти, местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях.
• Оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства РФ о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции.
• Участие в проведении иных мероприятий, направленных на профилактику коррупционных правонарушений в администрации города Нижнего Новгорода.
• Подготовка проектов ответов на поступающие в администрацию города обращения по вопросам деятельности отдела, в т.ч. судебные запросы, запросы органов законодательной и исполнительной власти Нижегородской области, обращения граждан и организаций всех форм собственности.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник — четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место (Кремль, корпус 5);
• заработная плата от 32 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

Ждем Ваших откликов!