Менеджер по оценке и развитию персонала

В команде Учебного центра открыта вакансия Менеджера по оценке и развитию персонала.

Какие задачи мы предлагаем:

• Создание системы оценки персонала: разработка регламентов, администрирование, организация и сопровождение сложных кейсов;
• Обработка и аналитика данных с использованием MS Excel и google таблиц;
• Создание ИПР на основании выявленных областей развития;
• Отслеживание и оценка выполнения ИПР;
• Диагностическая оценка сотрудников.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года с аналогичным функционалом, желательно опыт участия в ассесмент центре;
• Навыки и опыт проведения групповых форматов;
• Умение работать в команде, умение выстраивать коммуникации.

А какие условия:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
• Интересные и сложные задачи, возможность «прокачать» свои навыки в HR и менеджменте, участие в HR проектах;
• Место работы: красивый офис в центре города
• Условия для профессионального роста и обучения: курсы, тренинги, участие в конференциях;
• Выстроенные коммуникации в команде, культура взаимной поддержки, корпоративные мероприятия и профессиональное обучение.