Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

— ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц — около 200 человек). Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков;

— ведение и комплектование личных дел работников;

— создание электронного архива в 1С;

— ведение и соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек;

— ведение миграционного учета;

— ведение воинского учёта;

— выдача справок, заверенных копий документов сотрудников, связанных с их трудовой деятельностью;

— консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства;

— Отчетность в СФР. Составлять сведения о трудовой (иной) деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР.

Требования:

— высшее;

- знание 1С ЗУП 8.3;

— опыт работы с аналогичным функционалом;

— приветствуется знание бухгалтерского учета;

— высокая степень ответственности и самоорганизации;

— коммуникабельность, энергичность, ответственность, пунктуальность;

— уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

— комфортные условия труда;

— оформление в соответствии с ТК РФ;

— график работы 5/2;