Мы строим онлайн канал доставки продуктов и готовой еды для брендов X5 Group (Пятерочка, Перекресток, Впрок, Чижик). Ищем в команду сильного, самостоятельного стратега-маркетолога, который будет формировать и реализовывать CVP бренда в онлайн, а также будет партнером бизнеса в реализации маркетинговых запусков.
Задачи:
1. Формирование CVP бренда в онлайн:
- анализ и бенчмаркинг рынка, анализ лучших мировых практик;
- формирование USP бренда в онлайн для достижения стратегических КПЭ;
- формирование гипотез для роста бизнеса в разных направлениях;
- синхронизация, согласование с CVP бренда in general.
2. Реализация CVP бренда в онлайн:
- контроль реализации стратегических инициатив на уровне команд, кросс-направлений (организация площадки, сбор статусов);
- обеспечение реализации CVP инициатив в части маркетинга.
3. Разработка и запуск маркетинговых инициатив:
- анализ рынка и конкурентов, формирование предложения по маркетинговым инициативам (продукты, акции), согласование с СМО/СЕО;
- контроль реализации инициатив силами операционного маркетинга, пост-анализ эффективности.
4. Контроль реализации всех маркетинговых инициатив для бренда (стратегических и тактических согласно плану по активациям).
5. Формирование презентационных материалы для руководства, а также для крупных коллегиальных органов (Совет Директоров, Наблюдательный совет и др.)
Команда вокруг:
— операционный маркетинг — непосредственная настройка, запуск, «ход» инициативы для новых и существующих клиентов;
— промо-маркетинг — реализация трейд-промо инициатив на витринах бренда;
— клиентский опыт — реализация исследований по запросу, цикличные исследования;
— консультанты для ad-hoc проектов;
— аутсор дизайна материалов;
Пожелания к твоему опыту:
- опыт в маркетинге/стратегии/консалтинге от 3−5 лет, лучше на должности лида/старшего менеджера, старшего продуктового маркетолога;
- высшее (маркетинговое/экономическое/математическое — любое), важнее опыт;
- анализ, бизнес-анализ — будет плюсом;
- английский (B2 +), другие языки — приветствуются;
-
амбициозность, лидерские качества, ярко выраженное стремление к результату выше среднего, отличного от рынка;
-
дипломатия, ориентированность на внутреннего клиента;
-
работоспособность, гибкость.
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ожидаемый уровень заработной платы.
