Крупнейшая в России и Европе особая экономическая зона «Алабуга» приглашает энергичных и целеустремленных специалистов в области административного управления на работу. Мы ищем тех, кто готов принять вызов и пройти программу «100 Лидеров».
Программа «100 Лидеров» является наиболее эффективным способом трудоустройства в ОЭЗ «Алабуга» и признана лучшей практикой по трудоустройству молодежи в 2022 и 2023 годах по мнению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
22 июля 2024 года в Татарстане пройдёт трехдневный интенсив среди лучших выпускников вузов и начинающих специалистов — Лидерская программа «100 Лидеров».
В программе:
- Знакомство с высшим руководством компании «Алабуга»;
- Экскурсия по престижной Особой экономической зоне «Алабуга» в России и Европе;
- Интервью с управленцами и сотрудниками ОЭЗ «Алабуга»;
- Шанс получить предложение и занять должность с начальной заработной платой от 120 000 до 160 000 рублей;
- Проверка навыков в рамках стратегических бизнес-симуляций;
- Участие в спортивных мероприятиях.
Ассессмент пройдет в очном формате с 22 по 26 июля 2024 года в городе Елабуга, республика Татарстан на территории особой экономической зоны «Алабуга».
Участники лидерской программы будут обеспеченны бесплатным 3-х разовым питанием, жильём, трансфером по территории.
Для получения дальнейшей информации — необходимо оставить отклик.
НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ:
- Департамент арендного бизнеса
- Маркетинг и PR
- Коммерческий отдел
- Департамент логистики
- Департамент обслуживания инженерной инфраструктуры
- Служба стратегического развития
- Управление бухгалтерского и налогового учета
- Служба безопасности и пропускного режима/ Сектор собственной безопасности
- Управление взаимодействия с резидентами
- Управление по взаимодействию по СНГ
- Управление группы проектов
- Управление цифровой трансформации
- Управление финансами
- Управление экономики
- Управление эксплуатации и энергетики
- Управление цифровой трансформации
- Юридическая служба
УСЛОВИЯ:
- Требуется переезд в Республику Татарстан;
- Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Полис добровольного медицинского страхования;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Транспорт до работы с г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск;
- Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
- Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
- Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций/знаний.
