Обязанности:
— Руководство отделом продаж, включая разработку и реализацию стратегии продаж, индивидуальных планов продаж и бюджета отдела.
— Формирование структуры и функционал отдела, а также процесс продаж и взаимодействия с другими отделами компании.
— Разработка системы ключевых показателей по целям отдела и мотивации сотрудников.
— Контроль выполнения поставленных задач и планов продаж.
— Управление, развитие (обучение) и мотивация команды сотрудников отдела.
— Развитие бизнеса и поиск новых ключевых клиентов, ведение переговоров, совместные визиты с подчиненными и заключение договоров
— Анализ рынка и конкурентов, разработка маркетинговых стратегий, участие и проведение мероприятий (форумы, конференции, выставки и конгрессы)
Требования:
— Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет, опыт работы в сфере логистики будет преимуществом.
— Опыт построения отделов продаж и организации эффективной работы команды.
— Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно вести переговоры.
— Умение формировать стратегию развития бизнеса и выстраивать процессы.
Мы предлагаем следующие преимущества нашим сотрудникам:
— Конкурентоспособный уровень заработной платы и премии за результативную работу. Уровень мотивации сотрудников напрямую зависит от их достижений, и в компании не установлены какие-либо лимиты на мотивацию.
— Возможность создания индивидуального тарифа для каждого клиента с учетом их особенностей.
— Широкие возможности для профессионального и карьерного роста. Здесь вы сможете проявить себя и реализовать свои амбиции и идеи через участие в новых проектах, что также позволит вам увеличить свой доход.
— Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда. Наши процессы работы очень прозрачны, а любые вопросы решаются оперативно без излишней бюрократии. Кроме того, компания успешно проходит все проверки со стороны контрагентов, что гарантирует стабильность и надежность нашего партнерства.
