Носовихинское шоссе
ВНИМАНИЕ, ОТКРЫТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ДО
Компания Ив-Транском Логистик — является крупным логистическим оператором на территории Российской Федерации и обслуживает крупный бизнес (B2B и B2G);
25 лет успешно работает на рынке (с 1999 года);
является надёжным партнёром для более 480 компаний в Российской Федерации;
признана лучшим перевозчиком по версии АвтоТрансИнфо.
Цель компании — войти в ТОП 100 российских компаний!
Почему открыта вакансия — потому что с большим ростом компании по
финансовым показателям, компании на работу требуются сотрудники.
А справится с этой задачей может только грамотный специалист по HR — сегменту.
Что Вы получите, работая у нас:
— Оклад от 80 000 до 150 000
— оформление в соответствии с ТК РФ
— График работы: Гибкое начало рабочего дня (с 8−9-10 до 17−18−19)
— З/п без задержек
— Премия по выполнению плана на компанию, которая выплачивается всей команде
— Корпоративные мероприятия по выполнению плана и по праздникам
— Отсутствие бюрократии (мы за эффективность и результат)
— Возможность за 2 месяца вырасти по карьерной лестнице
— Новый современный офис и рабочее место
— Руководителя, заинтересованного в вашем росте
— Постоянные тренинги и обучение внутри компании
— Работу в Российской компании с большим бэкграундом, которой можно гордиться, согласно высоким отзывам и рейтингам
— Отличная оборудованная комната приёма пищи и свежемолотый кофе каждый день
— Выходные дни по договорённости
Чем предстоит заниматься:
— выстроить работу всего блока HR -сегмента и в дальнейшем возглавить отдел
— прописывать дорожные карты и kpi каждого сотрудника (разрабатывать систему мотивации отделов Компании)
— адаптировать новых сотрудников Компании
— проводить аттестацию сотрудников, вместе с ТОП руководителя по направлению
— составлять и внедрять оргполитики и регламенты Компании
— работать в наших корпоративных программах (Битрикс 24 и ISPRING)
— организовывать мероприятия в компании
Что не нужно делать:
— оформлять и вести кадровые документы (отдельный человек кадровик в 1С8)
Что желательно иметь кандидату:
— весь цикл подбора персонала, умение продавать Компанию кандидату
- владение навыками хантинга
— стремление к росту и развитию
— понимание психологии человека
— ответственность, горящие глаза и большая вовлечённость
Теперь, если Вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, то ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК и напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему именно Вы должны стать частью нашей команды, так мы поймём, что Вы дочитали этот текст до конца =) и Вам реально интересна эта вакансия.
ВНИМАНИЕ, ОТКРЫТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ДО
