Руководитель отдела подбора персонала

Обязанности:

• Организация подбора персонала для компании в соответствии с её потребностями.
• Разработка и внедрение системы подбора и адаптации новых сотрудников.
• Участие в формировании бюджета на подбор персонала.
• Анализ рынка труда, оценка уровня заработной платы и условий работы в других компаниях.
• Проведение собеседований с кандидатами на открытые позиции.
• Оценка профессиональных качеств кандидатов, их мотивации и соответствия корпоративной культуре компании.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом).
• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
• Знание методов и технологий подбора персонала, оценки и адаптации сотрудников.
• Умение работать с большим объёмом информации, анализировать данные и принимать решения.
• Коммуникабельность, умение находить общий язык с людьми.
• Стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности.

Условия:

График 5/2 с 09 до 17. Место работы д. Отрог Окружная г. Тамбова.