Кладовщик на склад (Рыбацкое)

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
3-й Рыбацкий проезд 9
Требуемый опыт работы:
не требуется

OБУЧEНИЕ HА ПPОФЕССИЮ ЗА CЧЕT КOМПАНИИ. ВO ВРEMЯ OБУЧEHИЯ ВЫПЛАЧИВАЕTСЯ CTИПEНДИЯ.

График работы 5/2.

Обязанности:

  • Осуществление приема, хранения и отпуска товарно-материальных ценностей, и их размещение с учетом наиболее рационального использования складских площадей;
  • Проверка соответствия принимаемых товарно-материальных ценностей сопроводительным документам;
  • Участие в отгрузке товарно-материальных ценностей, строгое соблюдение правил упаковки, затаривания продукции, маркировка;
  • Работа в специализированной системе;
  • Своевременная передача отгрузочных документов получателям;
  • Складская переработка грузов;
  • Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
  • Сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита;
  • Отгрузка и контроль возврата от региональных отделов многооборотной тары.

Требования:

  • Среднее (полное) общее образование (11 классов);
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office: word, excel).

Социальный пакет:

  • Официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • Индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску;
  • Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере
    2-х окладов);
  • Корпоративная ипотека (от 2%);
  • Бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей
    в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях
    и группах;
  • Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • Вторая негосударственная пенсия.