76000 до 91000 RUR
от
Москва
Дорожная улица 10с11
Дорожная улица 10с11
Вакансия в том числе для выпускников ВУЗов, молодых специалистов без опыта работы. Научим, покажем, поможем.
Основные обязанности:
- обеспечение бесперебойной работы электротехнологического оборудования предприятия (Завод по производству профиля ПВХ);
- ремонт, профилактическое обслуживание и модернизация электротехнологического оборудования предприятия;
- обслуживание и пусконаладка систем автоматизации, сервоприводной техники, контроллеров (Siemens, BECKHOFF), преобразователей частоты (Siemens, Schneider Electric, Baumuller, SEW Eurodrive), силовых и вторичных цепей управления электротехнологического оборудования;
- контроль, проверка состояния электродвигателей и КИПиА;
- определение и устранение неисправностей в работе вторичных цепей и АСУ ТП, замена неисправных модулей и электрооборудования;
- корректировка, внесение изменений в существующие схемы автоматики;
- подготовка заявок и заказ расходных материалов и оборудования;
- ведение оперативной и технической документации.
Требования к кандидату:
- высшее, неполное высшее профильное образование: электротехническое, электромеханическое;
- действующая группа по электробезопасности не ниже III до 1000В желательна, но не обязательна;
- опыт работы с преобразователями частоты, опыт работы с контроллерами различных производителей желателен,
- знание оборудования АСУ ТП, КИПиА (возможно только теория для молодых специалистов);
- умение читать принципиальные электрические схемы;
- желателен опыт работы в аналогичной должности на производстве, но не обязателен для молодежи.
- Предприятие находится по адресу: г. Москва, вн гор поселение Первомайское, ул. Дорожная, д. 10 корп 11 ( в 5 км от г. Троицка ТиНАО, 23 км от МКАД по Калужскому или Киевскому шоссе). Остановки общественного транспорта рядом с заводом.
Условия:
- оклад на старте от 76000 руб. в месяц до вычета налогов; развитие в компании и повышение уровня дохода,
- ежемесячная премия по результатам аттестации в размере до 20% от оклада через полгода с даты трудоустройства,
- питание в собственной столовой с первого рабочего дня, по средам витаминные дни (соки и фрукты), постоянно кофе и чай для всех сотрудников;
- частичная компенсация проезда от места проживания до места работы после 3 месяцев работы в компании,
- обеспечение профессиональной и удобной униформой;
- бытовые условия на высоком уровне (чистые и теплые производственные цеха, собственная столовая, просторные раздевалки, комнаты приема пищи и т.п.).
- трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом, соблюдение законодательства РФ,
- комфортные условия труда, дружный коллектив профессионалов,
- график работы: понедельник-пятница, 08:00-17:00; суббота, воскресенье-выходной
- обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя,
- совместный досуг, корпоративные мероприятия.