Директор по производству

Обязанности:

• Эффективное использование производственных мощностей, оптимальное распределение производственной программы между производственными цехами;
• Бюджетирование;
• Отчетность по всем видам выпускаемой продукции;
• Внедрение методов и инструментов производственной системы (бережливого производства) для оптимизации производственных и офисных процессов на заводе Р. М. Рейл Абаканвагонмаш. Повышение операционной эффективности предприятия.
• Непосредственное участие в качестве консультанта, а также руководителя проекта в проектах по оптимизации потоков/ процессов, проектов улучшений направленных на достижение бизнес-целей предприятия (организация проекта на предприятии: помощь в постановке целей проекта, картировании процесса, поиск потерь, формирование и внедрение мероприятий по улучшению).
• Ведение пилотных проектов, внедрение и применение инструментов бережливого производства: картирование потока создания ценности, стандартизированная работа, производственный анализ, балансировка процесса и выравнивание потока, 5С организация рабочих мест в производстве и офисе, Реализация и внедрение Кайзенов (улучшений)
• Анализ причин выпуска брака, участие в разработке мероприятий по их предупреждению;
• Участие в разработке системы мотивации персонала;
• Инициирование проектов по модернизации производства;
• Работа с командой руководителей (найм, назначение, обучение, наставничество).

* Возможность участия в корпоративных программах: развития лидеров БС-250 с прохождением стажировок на заводах компании.

Возможность участия в корпоративном конкурсе «Улучшение года»

Требования:

• Высшее техническое образование. Опыт работы от 3 до 6 лет
• Опыт работы в крупных производственных компаниях на руководящих должностях от 3 лет;
• Знание и понимание принципов организации основного и вспомогательного производства, бюджетирования, управленческой отчетности;
• Желательно знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства.
• Готовность выстраивать бизнес-процессы направленные на повышение операционной эффективности предприятий
• Способность выстраивать эффективные коммуникации со службами завода.
• Лидерские качества для управления командой;
• Способность нести ответственность за любой результат;
• Стремление к развитию в профессиональном плане;
• Проявление инициативы. Желание развиваться и развивать коллег;
• Умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость

Условия:

• Работа в крупной компании;
• Интересные, разнообразные задачи;
• Стабильный доход;
• График работы 5х2
• Итоговый размер заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Локация в г. Абакан (для иногородних компенсация проживания, транспортных затрат)