Ведущий инженер

ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» приглашает в свою команду ведущего инженера аналитического отдела Службы информационно-управляющих систем.

ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» — 100% дочернее общество ПАО «Газпром»

Обязанности:

Сопровождение и развитие бизнес-процессов управления человеческими ресурсами в части кадрового делопроизводства в информационной системе предприятия (SAP HR)

Разработка функциональных требований и технических заданий, взаимодействие с подрядной организацией в части доработок бизнес-процессов управления человеческими ресурсами

Организация работ по модификации информационной системы бизнес-процессов

управления человеческими ресурсами. Контроль качества выполненных модификаций. Организация работ по переходу в продуктивную эксплуатацию выполненных модификаций.

Анализ и устранение ошибок/доработка существующих программных модулей

бизнес-процессов управления человеческими ресурсами. Ведение нормативно-справочной информации.

Требования:

Образование высшее (специалитет, магистратура) по направлению деятельности отдела (Информационные технологии, Автоматизация

технологических процессов и производств, Программирование и информационные системы, Информатика и вычислительная техника,

Физико-математические науки). Дополнительно Приветствуется высшее образование или профессиональная переподготовка по специальности «Управление персоналом».

Опыт практической деятельности по специальности не менее 5 лет

• Знание программного обеспечения информационно-управляющих систем, применяемое для автоматизации процессов управления человеческими ресурсами.
• Знание технологических, операционных инструкций по программному обеспечению информационно-управляющих систем, применяемое для автоматизации процессов управления человеческими ресурсами в части кадровых мероприятий.
• Знание программного обеспечения (ИС SAP HR, 1С: Зарплата, 1С: Кадры, Р-7 на базе ПО Astra Linux). Умение работать с большим объемом данных в P-7 на базе ПО Astra Linux, формирование сводных таблиц, создание сложных формул, консолидация данных.
• Личностно-деловые компетенции на уровне опыта: стрессоустойчивость и решение проблем; системное мышление, ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Полный рабочий день с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00. С понедельника по пятницу. Выходной: суббота, воскресенье.