Начальник отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• общее руководство работой отдела, координация работы подчиненного персонала (3 специалиста);
• внутренний кадровый аудит;
• формирование и сопровождение организационной структуры и штатного расписания;
• организация ведения КДП в соответствии с требования законодательства;
• суммированный учет рабочего времени, контроль графиков сменности;
• разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины;
• организация обучения работников (определение потребности и заключение договоров);
• разработка и сопровождение (актуализация) локальных нормативных актов;
• заключение и контроль исполнения условий договора ДМС;
• контроль ведения воинского учета;
• организация работ по подбору персонала, поддержка и развитие HR бренда компании;
• ведение отчетности (внутренней/внешней);
• оптимизация и автоматизация кадровых процессов.

Требования:

• высшее образование (экономика, менеджмент, управление персоналом)

• опыт работы от 3-х лет;
• опыт разработки систем мотивации персонала;

• знание суммированного учета;
• опыт прохождения проверок ГИТ;
• знание ведения миграционного учета;
• знание программы 1С ЗУП 8.3.;
• опыт внедрения КЭДО будет вашим преимуществом.

Условия:

• место работы Морской торговый порт Усть-Луга, комплекс наливных грузов, Кингисеппского рн, Ленинградской области;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье;
• испытательный срок 3 месяца;
• ежемесячная премия после испытательного срока;
• расширенный социальный пакет (медицинское страхование, компенсация фитнеса, компенсация затрат на отдых и оздоровление работников и детей, материальная помощь);
• частичная компенсация питания;
• доставка транспортом организации из Кингисеппа к месту работы и обратно.