Компания: Международное маркетинговое агентство, одно из направлений которого — профессиональный арбитраж наиболее прибыльных и конкурентоспособных ниш
Роль: Middle Network Engineer
Формат: офис в Киеве / удаленно
Продукт должности: создание и обеспечение отказоустойчивой сетевой инфраструктуры через проектирование, внедрение и поддержку надежных
решений
Метрики, на которые нужно влиять:
-
Ключевые сетевые метрики: Latency, RTT, PDF, Jitter, MOS, PLR, SLA, Packet Loss
-
Скорость решения запросов клиентов и команды
-
Скорость разворачивания новых сетевых решений
-
Процент решения инцидентов
Тебе предстоит:
-
Поддержка: осуществлять техническую поддержку конечных пользователей
-
Архитектура: проектирование и внедрение масштабируемых, надежных и безопасных сетевых решений
-
Интеграции: Проектировать технические и архитектурные решения новых частей системы, интеграций с внутренними и сторонними платформами
-
Оборудование: настройка, обслуживание и поддержка высокой производительности оборудования, подключений и коммутаций, необходимых для предоставления сервисов компании: маршрутизаторов, коммутаторов, брандмауэров и Linux серверов
-
Диагностика: поиск и выявление неисправностей в работе сетевого оборудования и сетей, и оперативное их устранение
-
Администрирование: разработка и поддержание работоспособности
и производительности локальной сети, модернизация и обеспечение -
Актуальность: Участие в проектах по модернизации сети и внедрению новых технологических решений
-
Производительность: оптимизация, поддержка и развитие производительности работы сетевых решений, а также обеспечение бесперебойной работы и повышение надежности и доступности систем
-
Командная работа: взаимодействие с другими командами для решения задач и улучшения продуктов
-
Документация: поддержка проектной документации в актуальном состоянии
-
Мониторинг: Непрерывный отслеживание состояния сетевой инфраструктуры и сервисов
Регулярные задачи:
-
Командные встречи
-
Устранение неисправностей в локальных сетях
-
Диагностика оборудования
-
создание с нуля сетей, настройка и подключение новой техники
-
Обеспечение защиты устройств
-
Ведение документации и отчетности
-
Поиск недостатков, постоянное усовершенствование
Вызовы:
-
Вести регулярное и своевременное обновление ПО и оборудования
-
Поддерживать низкий уровень ошибок
-
Расширение базы знаний эффективных методик
-
Проектировать безопасные производительные сети
-
Реализовывать высокую скорость нахождения и устранения проблем в сетях
Требования:
-
2+ лет практического опыта настройки и эксплуатации сетевого оборудования
-
Знания не ниже уровня CCNA/JNCIA/HCNA, наличие
сертификата Cisco / Mikrotik будет плюсом -
Владение навыками системного администрирования Linux
-
Глубокое понимание сетевых протоколов и технологий
-
Экспертиза в настройке и управлении сетевым
оборудованием: MikroTik / Cisco / Juniper -
Отличные коммуникативные навыки
-
Хорошие навыки коллаборации
-
Опыт управления, конфигурирования и траблшутинга сетевого оборудования Mikrotik
-
Опыт поиска и устранения неисправностей в работе сетевого оборудования
-
Высокие навыки устранения неисправностей и способность анализировать и решать сложные сетевые проблемы
-
Пунктуальность, соблюдение сроков, навыки планирования, умение структурировать задачи
-
Инициативность — способность самостоятельно принимать решения в условиях ограниченных ресурсов и недостатка информации
-
Умение контролировать реализацию и исполнение задач
-
Готовность нести ответственность за свои действия и взятые обязательства
-
Хорошие коммуникационные навыки
Что мы гарантируем:
-
Своевременную и достойную оплату труда
-
Возможность работать из любой точки мира
-
Быстрый рост внутри компании: понятная дорожная карта повышения ответственности
-
Поддержку любых полезных инициатив в сторону развития и обучения
-
Здоровую атмосферу в компании, отсутствие бюрократии и неформальную обстановку
-
Масштабный проект и продукт, которым пользуются более тысячи клиентов
-
Обсуждаемый план твоего индивидуального развития: профессиональное внешнее и внутреннее обучение, конференции и т.д.
-
Много коммуникаций с харизматичной командой
-
Прямое подчинение СТО: четкая постановка задач и быстрота согласований, возможность проявлять инициативу, основанную на экспертности для улучшения работы
-
Адекватную систему менеджмента, имеющую в фундаменте здравый смысл и ориентацию на результат
Как будет проходить отбор?
-
Собеседование по Zoom с HR, которое включает общие вопросы
-
Собеседование по Zoom с СТО, которое включает технические вопросы — оно же и финальное собеседование
-
Оффер