Mriya resort & SPA — круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с расширением компании приглашает к сотрудничеству заместителя директора по операционной деятельности!
Обязанности:
-
Организация работы дирекции по ИТ и координация деятельности ее структурных подразделений (техподдержка, инфраструктура, автоматизация, 1С);
-
Обеспечение бесперебойного и оптимального функционирования ИТ-инфраструктуры и информационных систем Организации;
-
Управление технической и консультативной поддержкой работников Организации;
-
Развитие существующих и внедрение новых информационных систем;
-
Управление проектами по ИТ-инфраструктуре;
-
Обеспечение информационной безопасности совместно с подразделением информационной безопасности Организации;
-
Планирование, формирование и контроль исполнения ИТ-бюджета;
-
Управление закупками ИТ-оборудования, программного обеспечения, услуг и сервисов, написание ФЗ, ТЗ;
-
Организация договорной работы и взаимодействия с поставщиками (подрядчиками);
-
Организация ведения материального учета ИТ-оборудования
-
Готовность к релокации в Крым;
-
Не менее 5 лет опыта руководства ИТ подразделением, численностью от 30 человек;
-
Опыт построения и поддержки территориально-распределенной ИТ-инфраструктуры крупной организации (от 1000 пользователей);
-
Опыт разработки и реализации ИТ-проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов;
-
Знание принципов построения ИТ-архитектуры современных информационных систем и решений;
-
Экспертные знания основных технологий Microsoft, Nix-систем, сетевых технологий, ПО и оборудования ВКС;
-
Опыт работы с бюджетами OPEX/CAPEX и финансовым планированием;
-
Опыт нанимать, развивать и удерживать высокопрофессиональных ИТ-специалистов.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 (9.00−18.00);
- Возможность работать удалённо;
- Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних\ или же возможен полностью удалённый формат работы;
- Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- Корпоративный транспорт от и до работы;
- Бесплатное питание;
- Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;
- У нас действует реферальная программа «Приведи друга», выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение. Подробности на собеседовании.
