Менеджер по автоматизации и цифровизации бизнес-процессов B2B

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Tele2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Сокольническая линия метро Румянцево
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Что нужно делать:
  • Составлять бизнес-функциональные требования для развития ИТ систем, участвующих в процессах работы с корпоративными клиентами (CRM, омниканальная платформа, чат-боты, роботы и т.д.)
  • Собирать, приоритезировать и контролировать выполнения доработок для нового функционала;
  • Проводить приемку, тестирование и пилотирования нового функционала, фиксировать ошибки и контролировать их исправления;
  • Внедрять новый функционал в бизнес-процессы: готовить описание для пользователей и проводить им обучение;
  • Рассчитывать эффективности внедренного функционала и контролировать окупаемость его разработки;
  • Взаимодействовать со всеми направления B2B и смежными департаментами для совместного планирования доработок, их описания и приоритезации;
  • Развивать и продвигать использование digital инструментов среди сотрудников B2B и корпоративных клиентов: личный кабинет для бизнеса, мобильное приложение, сайт, интернет-магазин. Составлять требования, контролировать их выполнение, осуществлять приемку и внедрение.
Для нас важно:
  • Аналитические навыки (ты можешь работать с большими объемами данных и составлять детализированное описание работы систем, можешь рассчитать окупаемость и составить бизнес-кейс);
  • У тебя есть опыт работы в сфере телекоммуникационного или банковского сектора, желательно с корпоративными клиентами;
  • Имеешь уверенные знания Microsoft Office (Excel продвинутого уровня);
  • Умеешь коротко описать новый функционал в презентации;
  • Ты коммуникабельный, открытый и легко обучаешься;
  • Опыт работы по созданию роботов и чат-ботов приветствуется.
Что вас ждет:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.